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刘二蛋蛋蛋
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徐珊珊11

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如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大!我身边很多公司都要40岁以上的,甚至是退休的,因为已经退休的就不用给交社保了,再带着证的话就更好了!其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的,40岁以上找工作的确不好找,但也不要太为难自己,否则赚的钱都捐给医院了就不值得了! 来自职Q用户:匿名用户主要40岁的可能学习能力,运用软件和电脑的能力不如年轻人强,最重要的不能长时间加班,但是这个可能对于普通员工这样,一般甲方的成本总,那大多数都是40岁的,这个还是得看能力。 来自职Q用户:杨涛

常州一级安装造价师招聘

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内涵帝在此

一级造价工程师的是有未来的,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。理由一:市场缺口大随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加,造价行业发展十分迅速。市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,纷纷以高薪酬,高福利争夺造价工程师这一高级人才,生活水平也会随之提高。理由二:提升技能。对于工程从业人员而言,进行造价工程师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中,系统性的学习专业知识,考证的同时也提高了日常工作技能,造价工程师考试与实际工作的结合日益紧密,对工作大有裨益。理由三:晋升机会。专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书哦。造价工程师就业面宽广,同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高竞争力,对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平,一个有造价工程师证书,一个没有,假如你是老板,你会用聘用哪个人。造价工程师执业注册不仅限定于工程领域,国家财政部明确发文,中国造价工程师职业资格可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。有了造价工程师证书,你的执业领域也会变的更广阔。理由四:改善生活。造价工程师证书对个人生活的改善是巨大的,当登上更高的职业层次后,生活品质同时也被大大改善,您将拥有更多的资源,也有更多的机会继续提升自己。由取证开始,进入不断提升自我的良性循环,道路越走越宽阔,前景愈发明朗。备考造价的路艰难而漫长,每年依旧有数以百计的考生参考,为什么,相信每个人心中都有一个取证梦!

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inesthreebears

你好!一级造价师的年薪大概在15万到20万左右,月收入大概在1万2千元到1万5千元。

124 评论(11)

朵喵喵ljh

一级造价师考过了可以从事工程建设活动的设计、施工、建设、造价咨询等工作,建设工程造价工作岗位都需要配置造价工程师。一级造价师的覆盖范围比较广,几乎涵盖整个工程,总体来说市场需求量非常大。一级造价师的工作内容是什么(一)项目建议书、可行性研究投资估算与审核,项目评价造价分析;(二)建设工程设计概算、施工预算编制和审核;(三)建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核;(四)建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理;(五)建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解;(六)建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;(七)与工程造价管理有关的其他事项。

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cuteorange290

一级造价工程师一直是热门的考证选择,不过最近有人说这个证书的含金量不行,前景并不怎样,那到底是怎么个情况?我来给分析一下。一、行业状态自全国造价员考试被取消后,造价工程师证书的需求量急剧增长,行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动,有关建设、施工、设计、造价咨询等单位,按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师,一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时,一级造价工程师证书和职称挂钩,取得相关证书可以申报职称提升,也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看,一级造价师保底工资在8K+,像北京这样的一线城市就更不用说了,保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师,年薪更是高达几十万,这样的薪资待遇,足以看出一级造价师的含金量。二、行业现状岗位空缺,专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据,在未来3-5年时间,为了符合国家建造行业相关规定,全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前,我国一级造价工程师注册人数不足25万。三、一级造价工程师是全国范围内有效,走到哪里都能用,因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。

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    果果麦片 评论(6) 2025-09-02
  • 常州安装造价师招聘网

    目前注册的造价工程师的平均工资为8000元每个月,但是从从业人员的职称、企业性质、项目大小等多个方面的因素影响又有很大的差异。按职称来算有高级以上职称证书的人员

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