兼职造价师招聘

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身为一个从事建筑设计行业多年的老手，必须要回答一下这个问题。长期做副业，接私活儿，甚至兼职工资超过了正职工资。先来说一下背景，某二线城市建筑学院毕业，毕业后进入国企，工作稳定，时间也相对充裕，于是想着空闲时间赚点外快。对我来说盆友介绍是一个很好的方法，但是比较有限，毕竟朋友不是总有活儿给你做，设计师朋友总共也就那么几个，所以一开始选择这条路后期明显资源不够用了，接下来开始考虑别的途径，不过首先做的当然先是包装自己，优秀的作品才能吸引人嘛。如果你是首次兼职没有自己的作品，那建议你还是先多准备一些自己满意的作品，或者在学校完成的能展示你能力的作业整理一下 然后将他们上传到一些网站或者平台上，我选择了不同种类的作品案例进行发布。这样的网站有很多，可以多选择一些自己喜欢的渠道，总有合适的机会。说几个我平时会用的一个是谷德设计网还有威客中国网比较常用，靠谱也专业，内容丰富，但竞争比较激烈。再一个是蚁设网虽然是个比较新的平台但是设有里程碑模式竞赛模式，新颖安全有保障。然后就是类似于设计之家，设计群这些，反正有比较不错的也都会关注，zbj这样的就算了，过于杂乱，服务项目太广，差评现在也比较多口碑大不如前，不如去选择一些针对性强的平台。发布作品后紧接着就是要多关注平台的项目发布，根据自己的能力和时间进行慎重选择竞标。总之机会众多，如果对自己能力有信心觉得时间比较充裕又不满工资现状，完全可以尝试下这些途径，不管怎么说也可以当作是积累经验或者练手了，也算没有辜负这么多年苦逼的设计求学之路。

注册造价师 时下众多从事建设工程领域内中介服务的高技术智力型咨询公司，争相以高薪酬、高福利待遇争夺“注册造价师”这一白领人才。 为了与国际接轨，我国从1997年起开考注册造价工程师执业资格，然而由于考核要求严格，资质审核细密，迄今已取得由中华人民共和国建设部颁发的注册工程造价师资格证书者，全国尚不足万名。因而造价师的身价在才市上一路走高，被建筑行业誉为“精英人才”，各类建筑企业对其“刮目相视”，竞相争抢。 注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称，往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责，充当设计、施工、投资、管理或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验；兼通建筑财务、金融法律；既有施工现场管理协调的指挥本领，又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力，因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍，因为时下市场紧缺造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金上不封顶，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。参考资料：