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人力资源管理师是职称,具体讲是经济师职称证书的一个专业。经济师包括条件如下:初级经济师:国家教育部认可的高中(中专、职高、技校)学历,从事经济专业工作者。中级经济师:高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;具备博士学位;上述条件满足其一即可。高级经济师:具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满10年;具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满5年;具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事相关专业工作满2年;上述条件满足其一即可。
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在中级经济师考试中,共有两个考试科目,分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!在《专业知识和实务》这个科目中,又分为10个专业类别,分别是:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权,考生可任选其中一个进行报考。而要说这10个专业中哪个的通过率较高,哪个相对简单一些,人力资源管理专业是肯定能排进前三的,它也是很多零基础考生的首选。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程再加上在众多的中级职称考试中,中级经济师的难度也相对低一些。所以中级经济师人力资源并不算难考。当然,即便如此,也还是需要报考人员认真备考方能通过。以上就是与【中级经济师人力资源好难考吗?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。
人力资源管理师还是考经济师(人力资源),这两个考试到底有啥区别 职业资格考试 考试性质 专业技术资格考试 用于职业技能等级鉴定 作用 用于
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回答 亲是省考 2020年7月10日,人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公
人力资源管理师还是考经济师(人力资源),这两个考试到底有啥区别 职业资格考试 考试性质 专业技术资格考试 用于职业技能等级鉴定 作用 用于
小霞建议1考试大纲内的每个知识点都要看,每一节内容都要看,不要漏掉。2教材需要看三遍,很多人不愿意背,那么起码教材要结合题目看三遍。3要做笔记,不熟的内容一定要