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张先生899547
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梦朦胧6620

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关于人力资源的证书有以下几种:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师是从事绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业或者同等学历,必须具有较强的信息处理能力、分析综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作能力和客户服务能力。而且高级人力资源师报考的条件有以下几条:1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准的学时数,并取得结业证书。如果想要报考人力资源证书,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

经济师人力资源发几个证书

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女王Z大人

从新规定可知,官方没有明确表明考取经济师人力资源专业会颁发两个证书,只说明了经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。所以,在官网没有进一步明确说明“经济师人力资源专业是发两个证书”前,可以认为是“经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”,也就是单个证书。

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束缚的漂流瓶

有人力资源管理师证,人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。按照国家职业标准分为人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。扩展资料:三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。考试形式:分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。考试时间:每年上半年和下半年各举行一次,上半年,5月的第三个周末(一般是周日),下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。参考资料来源:百度百科——人力资源管理师

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深田和美

一个证书,中级经济师证书。一中级经济师证书由我国人力资源与社会保障局统一印发。中级经济师证书分为电子版证书和纸质版证书,自2021年人力资源与社会保障局颁发了“推行专业技术人员职业资格电子证书”通知,推行电子证书后,纸质证书仍按照原方式制发。

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伊斯忐忑

毕业证书,结业证书,人力资源管理证书,从业资格证,会计证,人力资源规划师证,企业培训师证,这些证书和人力资源都是有很大关系的,所以可以去考取。

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