维尼达熊
chongyanyuan
人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广 国企、事业单位看重经济师;民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位,一般社会上的绝大多数考人力资源管理师 经济师属于职称序列,传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可;人力资源管理师属于资格与资质证书,比较认可。这两个专业都不错 具体还要看本人想往哪个方面发展 ,根据自己需求选择。
饭兜兜兜得牢
你好,职称是由人事部门评审的,而人力资源管理师职业资格证是由国家人力资源和社会保障部颁发的。08年人事部和劳动部门合并为人力资源和社会保障部,职称会慢慢淡化,取而代之的是职业资格证。人力资源师二级证书相当于工程师的待遇,但不是职称。
Nicole6996
我觉得你考人力资源管理师更好一点! 人力资源管理师你可以去任何一家企业里面做人力资源管理的相关工作,也可以把这证书当成一个入门证书!而经济师,一般用于在国企事业单位里面评定职称用的,如果你不是这些单位,可以不用考!如果你本身就是HR从业人员,你可以考一个HR方向的经济师,也可以评职称的!
中级经济师我就考过了,没多大意义,只是熟悉了一些经济方面的概念和了解了一些金融知识而已,实用性并不强,单纯就是拿到一个中级职称而已。建议考人力资源管理师还好些,
不建议考“人力资源管理中级经济师”这个,建议考人力资源管理资格证书,分为三级,一年两次。
两种资格适用的范围不同,不冲突,难度及重要性基本相当,属于中低档水平。都可以考!经济师是职称,二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的,比较通用一些;大部
一、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。二、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加
人力资源管理师好还是经济师好 1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的
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