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这两个不一样。二级人力资源师属于职业资格考试的技师资格,而中级经济师属于中级职称。两者在人力资源和社会保障部尚未挂牌成立时,其中二级人力资源师属于之前的劳动和社会保障部主考,经济师属于人事部主考。二级人力资源师一般在民企、外企比较多,经济师一般在事业单位、国企用的多。
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考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。 2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。 5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
电焊工,是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊金属焊接工种,而且又是一个很重要的岗位。目前,我国的加工制造业缺少很多这方面的人才,企业中,高级蓝领待遇比白领还要
法律分析:取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元。取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。职工取
经济师只是一个职称,好比教师的小一、小二,公务员的副科、正科、正县一个概念,本质上就是经济师,而经济师是根据不同的岗位、公司、厂矿等担任不同的职责,如主持本部门
1、物流师不是职称。 2、换算的话应该等同于中级职称; 物流师是职业资格的一种,职业资格国家划分5个等级,国家职业资格五级(初级);国家职业资格四级(中级);国
中级经济师证书是不二级技能证书。中级经济师证书不是技能证书,中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经
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