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根据教育部教育考试院及安徽省教育厅统一部署，现就合肥市2022年上半年中小学教师资格考试面试工作有关事项公告如下：一、面试时间安排及报名网站（一）网络报名时间：4月15日8:00-18日17:00；（二）网上审核时间：4月15日8:00-19日17:00；（三）网上缴费时间：4月15日8:00-21日24:00；（四）面试准考证打印时间：5月9日-5月15日；（五）面试时间：5月14日-5月15日；（六）面试成绩公布日期：6月15日；（七）面试报名网址：。教育部教育考试院于4月15日公布2022年上半年中小学教师资格考试笔试成绩，考生可登录中国教育考试网（）查询。
二、面试对象参加全国中小学教师资格考试笔试各科目成绩合格且在有效期限内的（笔试单科成绩有效期为2年），可报名参加面试，包括：（1）户籍在合肥市的人员；（2）持有有效合肥市居住证的人员；（3）合肥市内普通高等学校全日制三年级及以上在读学生和全日制在读研究生；（4）户籍在合肥市，就读于外市普通高等学校的全日制三年级及以上在读学生和全日制在读研究生；（5）持有有效合肥市公安机关签发的港澳台居民居住证，或有效港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证，在合肥市学习、工作和居住的港澳台居民。在满足合肥市报考条件的前提下，已经在外市参加过全国中小学教师资格考试笔试各科目成绩合格且在有效期限内的（笔试单科成绩有效期为2年）考生，可以在合肥市报名参加面试。
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合肥教师编制报考条件：1.具有相应学段的教师资格证书;2.具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书;3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下，高层次人才可放宽至40周岁以下;4.身心健康，具备岗位要求的身体条件;5.热爱教育事业，具有良好的职业道德;6.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
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