弥合差距英文

[gap;disparity] 事物之间相差的程度,也指距离某种标准的差别程度

因为gap这个单词的使用方法有很多种，造成不少的同学使用的时候出现错误，究竟怎么正确使用这个英文单词呢？下面让我们一起去了解吧。

gap是个英文单词，作名词使用的时候意思是：开口、豁口等；作动词使用的时候意思是：造成缝隙。

financing gap 资金缺口 ; [财政] 财政缺口 ; 融资缺口 ; 资金缺口英语； root gap [机] 根部间隙； anion gap 阴离子间隙 ; 阴离子隙 ; 负离子缺额 ; 离子间隙。

He pulled the thick curtains together, leaving just a narrow gap. 他拉上厚厚的窗帘，仅留下一条狭窄的缝隙。 There followed a gap of four years, during which William joined the Army. 随后的4年时间，威廉在陆军服役。

We need more young scientists to fill the gap left by a wave of retirements expected over the next decade 我们需要更多年轻的科学家来填补预计未来10年退休高峰带来的人才缺口。 America's trade gap widened 美国的贸易逆差加大了。

Like a good businessman, Stewart identified a gap in the market. 像精明的商人一样，斯图尔特发现了市场上的一个空白。 Britain needs to bridge the technology gap between academia and industry. 英国需要弥合学术界和企业界之间的技术差距。

She found a gap and squeezed in. 她找了个空子挤了进去。 The work fills ( in) a gap which has hitherto existed in our archaeological literature. 这部著作填补了我国考古学文献中的一个空白。

不一定要纠结与词汇，用一个完整的句子便可阐明，例如China isn't as advanced as America，不能过于纠结词汇，毕竟你在说一门语言，就像说中文有很多表达方式，上面的几位回答的对滴~~

No longer Poles apart 不再有两极之遥。 题目是一个双关语（pun）。Pole 的意思是极地，Poles apart是惯用语，基本意思是“完全相反”、“大相径庭”；同时，Poles 又是波兰人的意思。题目利用双关，指卡森公司与其新并购的波兰分公司原先在团队合作，公司管理等方面大相径庭，但通过培训等一系列措施，双方弥补了这方面的差异。题目的字面意思是“不再有两极之遥”，按照意译的方法，我们可以翻译为“弥合差距”。 1993年，当卡森波兰公司和乌诺达股份有限公司总裁彼得·维奇刚到在波兰新并购的工厂时，他发现那儿根本不存在团队合作的概念。以前管理这家工厂的人办公室门外总有一队人在等着他作出各种决策，小到放一天假，大到重大投资，所有的决策都由一个人作。 卡森公司是通过并购弗罗茨瓦夫的一家洗洁用品厂进驻波兰的。两年后，他们并购了位于华沙的乌诺达化妆品公司。弗罗茨瓦夫的营业额从1100万英镑增加到5000万英镑；而规模小一些的乌诺达公司则迅速成长为一个营业额达到2200万英镑的企业。目前，这两家公司的产品都是波兰的主导品牌，并且出口到其它东欧市场。 尽管有这些成就，但要开拓新的工作方法仍然相当困难。这里的公司文化是50年集权控制的结果，要让人们承担责任或在出现问题时负起责任很不容易。以前的销售部就是一个人坐在电话机旁等候电话铃响。为了解决这些问题，卡森公司专门聘请了三位旅居海外的经理，同波兰本地的销售人员结成团队一起工作。除了聘请海外经理，卡森公司还从著名的科佛戴尔公司聘请了资深管理顾问凯恩·埃德蒙来指导团队的管理技能，改进团队的内部交流。埃德蒙主持了两个为期一周的活动，专门解决如何搞好团队建设以及开拓创造性思维。 埃德蒙说：“参与者们富有想象力的点子非同寻常，令人兴奋。”埃德蒙认为这些项目的作用是帮助他们认识到有各种不同的管理风格。他说：”我们想用新眼光来看待老问题，参赛者反应十分积极。有一项任务是给他们500英镑，要求他们用这笔钱牟取最大的利润。”埃德蒙接着说：“他们想法很惊奇，表演了迪斯科。然后他们来到捷克边界，买了一些产品又把它们买掉，从中赚了钱。”维奇认为这些训练项目对“调动人们的工作积极性”很有效果。但维奇并没有盲目乐观，他也警告说：“我们要保证训练中达到的效果在工作中也能体现出来。”然而，结果已经是非常肯定的了. 维奇又接着说：“这两个培训项目总共花去了4万英镑，包括食宿在内，但我们从中得到的回报是巨大的。第一个项目就给我们省了20万英镑，而第二个项目我们期望能省70万英镑左右。”维奇说：“这个计划也奠定了针对计划目标的月报表的基础。你可以看出每个月进步的效果。我很高兴这个计划能起这样的作用。”