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b玻璃心
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大庆张总

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我来说说长沙新东方英语学校对英语老师的要求把,留学背景不是必要条件,英语水平当然是越高越好,这只是入职的基本条件,第一步面试就是对你的基本情况的了解,可能是纯英语问答。第二步笔试,做试卷,通过这两步后就是关键的第三步,磨课,你来试讲,下面是新东方的资深老师听课,课后会对你有一个评价,指出你的不足,而后你回去准备下次的讲课,再指出你的不足,反复的提出意见要求你改,直到大家都觉得你具备在新东方当老师了,才会让你正式面对学生,第四步给学生上完科后会有一个学生对老师的评分,主要从上课的风格,是否幽默,活跃,有趣,内涵,知识量来评价,5分为最高分数。长沙新东方英语学校的名师有学医的,有学哲学的,有学计算机的。总的一点好的老师一定是学生喜欢的,能提高学生成绩的。

英语培训班班主任

211 评论(13)

肥肥来了啊

我报的懂你英语A+课程,第一天就加了班主任Cora的微信,进了班班群,群里有一百多人,每周班主任都会推出班级的学习时间的排名,第一名能拿到 “学神”或者“学霸”的称号,被班主任@表扬呢!然后,她每天都提醒我打卡“学习的事情不要忘啦,学起来啦![爱心]”,鼓励我坚持学习,跟我说有任何问题都跟她反馈,就像上学时期的班主任一样,就希望我学习成绩好~!另外,流利说班班群设计的周末特殊活动+奖励这个机制对学员来说,非常友好。周末打卡率低,班主任Cora会推出各种激励活动:例如:全班一共累计学习300个绿句子(发音全对),奖励班级每个同学3个情景练习课。这一招用得很妙~设定的目标设定很清晰,SMART,Specific具体的,绿句子、M=Measurable可衡量的,300个、A=Attainable可达到的,班上120个同学,每个人贡献2~3句就可以轻松达到、R=Relevant相关的,所有同学都是想来学习英语的,这个行动当然是激励大家学习而且奖励也是奖励给所有人、T=Time-bound时间清晰,周末两天,周日晚上截止。这让大家周末学习也很热情。

180 评论(10)

西尔米奥奈

就你的情况,考个英语证书可能会比较有帮助,比如6级8级才能证明你的实力。如果相当培训机构老师,还是考雅斯,托福,GRE,GMAT等,这些辅导内容在培训机构比较火,但要考出高分才有说服力。如果有条件留学最好,但似乎你没有这个计划。

226 评论(14)

美酱老师

教育机构的班主任一般就是和家长和学生的联系沟通,监督学生的学习,除此之外领导安排的其他任务也要按时完成

147 评论(8)

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