英语培训的设想

有两种方式;1.去工商局注册，然后办理税务登记手续，这样就要纳税！ 但 教育局没有权利干涉2.去教育局登记，这样的话，你开办收取的费用需要经过教育局的批准，但不用纳税

第一、针对新入职人员的英语培训资助内容主要偏向于公司职场常用到的英语专业词汇的专题培训和员工职场英语进阶的英语培训计划。 公司常用到的英语专业词汇的专题培训，如行业常用词和专化用语等；而员工职场英语进阶培训的其他资助内容，根据员工不同的托业考试（toeic）分值来进行统筹安排。一般来说，根据托业考试成绩，将参加英语培训资助人群分为初、中、高级班，初、中级班协调第三方英语培训机构的师资来公司进行专题讲座，并采取强制进阶培训的手段来推进，并要求所有人员一律全程参与，出席情况记入人事考评。另外，初、中级班的进阶培训还可享受到培训课程和再次报考托业考试的公司资助，资助额度常常为课程及考试费用的百分之五十。 对于高级班的学员则采取更灵活的英语培训计划方式来进行推进，根据高级班学员的培训需求到美国总部、高校或第三方培训机构邀请相关领域的专家为学员开设高级专题讲座，同时高级班学员还可以享受到其他方面的优惠措施。 第二、针对工作繁忙和经常出差岗位的员工培训，设立内部在线英语学习系统，为这些员工随时随地学英语创造良好的条件。 第三、将优秀员工年假激励制度与培训机构的英语夏令营活动相结合，将英语培训计划福利化与优秀员工激励计划相结合的一种全新尝试”。

零基础学英语是一项具有十足挑战的事情，越是没有基础，越不愿意从头开始，坚持成为了最大的阻碍。而零基础英语培训到处都是，方法也是五发八门，但是认真观察，其实大致上也就分为两类。一种是应付考试，简单的过个四六级。另外一种则是为了掌握一种口语表达的能力。听起来后者更加困难，实际上对于大多数人来说，这才是我们的共同起点。我们学了十几年的英语，依然在思考零基础学英语，该如何规划这样的问题。很大一部分程度上是因为我们在过去的应试教育中失去了学习英语的兴趣，甚至是打击了英语学习的信心，直到看到了英语的重要性后又不得不努力的拾起这门语言来。我非常理解这种心情，因为我自身就是一个很好的例子。不喜欢考试，所以我选择了口语的学习，从最基本的英标开始学起，坚持确实是一件很难的事情。自学的过程中，也因为没有一个很好的规划，以及事半功倍的方法让这条路走的很艰难。当我在众多的零基础英语培训班中选择了爱秀国际英语的时候，也是我重新规划自己的人生的时候。因为口语学习的自信，让我更加大胆的去设想自己的未来。而在最开始，仅仅只能作为一种幻想。上了一堂体验课，完全被这里的环境所感染，人人都在大口的说着英语，和老师交流的过程中表达了我的困惑。同样，也在一对一的水平测试环节给了我清晰的英语学习的建议和规划，非常受益。教学方法上采用LISI（听+模仿+表演+浸泡）教学体系。并且在全英文的环境里，不断的突破自己，树立自信的同时也开始去享受这种状态，变被动为主动式的学习。零基础英语的学习，方法是放在第一位的，其次就是要有能和你一起努力的人才能更好的坚持。同时，在环境的影响下通过专业的指导建议帮助我们在短时间内突破一门语言，这也是爱秀国际英语存在的意义。

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