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KellyYin0816
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熊猫脸脸鸭二鸭

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做好课后回访。课后是非常重要的,因为孩子一周只来上一次课,平时和我们培训机构的老师很少接触,遇到难题又不肯问学校老师,长期积累,不会得越来越多。所以,我们一定要鼓励孩子,平时遇到不会的问题,要及时打电话或者发微信告诉老师。有问题得到及时解答,孩子进步才会更快,也自然更加信任和依赖我们。如果我们每一个老师都能把课前,课上,课间和课后的时间把握好,充分和学生进行互动,我相信,师生关系也一定非常牢固。很多孩子特别认老师,牢固的师生关系对续班无疑非常有帮助,尤其是初中的孩子,特别有主见。因为一些其他原因一些孩子可能会离开我们的班级,但是只要他觉得你这个老师很好、很信赖你,当他有需要的时候,他会随时回来找我们的。

英语培训机构任务

330 评论(15)

亲切的海沫儿

随着社会竞争的日益激烈,社会对于个人能力的要求越来越高,如果不能够及时给自身充电的话,很快就可能要被别人迎头赶上。但是,对于越来越快的生活工作节奏而言,如果要去到传统的线下教育机构进行学习的话,对于许多人来说,时间、精力成本都很大,此外,由于线下的学习,机构涉及到场地费等成本,学习者相应付出的学习金钱成本也会上升,综合来看,已经不太适合当下大多数人的需求。互联网技术的大力发展,让教育行业遇上了一个很好的出口,借助于网络,上课这件事情打破了时间和空间的阻隔,对于学习者而言,如果有网络,不论是手机还是电脑,哪里都可以成为一间教室。就拿英语教育来说,以往的线下式英语教育可能一次课会学习3~4小时,以此来最大化学习者的效率,但在无形之间却可能降低了学习质量,对于在线的学习而言,因为没有时间和空间的限制,可以将课程拆分为多次,每次1小时左右,一方面能够让学习者减轻压力,一方面还能够培养学习者持续学习的习惯。在线教育的出现,的确是满足了一部分人对于学习的需求,但究竟其是不是最合适的学习方式,还有待商榷,毕竟每个人对于学习的感受是不一样的,或许有的人就适合在传统的线下教室内上课,总而言之,学习者选择让自己觉得合适的就是最好的。

169 评论(11)

众有情殇

下面我来谈谈我的想法。首先如果题主在一线的市毫无疑问,应该需要注意品牌的创新。我找了点材料得到以下观点。少儿英语培训机构的发展前景被普遍看好,特别是在进行高考英语改革后,英语可以一年两考取高分后。而且新的“外语能力测试体系”将更加注重听说读写译等综合技能的提升,这意味着家长需要从更长远的语言运用能力的角度去培养孩子,所以从小开始学英语已经成为主流态势。建议第一,办学理念。你的办学理念决定了你你将来要创办的机构的前景和发展上线。而且在全球化这个大环境下,越来越多的家长认可从小培养英语学习能力的重要性,且文化程度越高,城市越发达,这种认可度也就越高。第二,客户体验。这是一个注重感受的时代,什么事情都要考虑到售后服务,而在这个行业,没有售后,客户体验就十分重要了。根据客户人群,我把客户体验分成学生体验和家长体验。学生的体验说白了,就是让学生有成就感。家长的体验就是让家长有满足感。总结我告诉你这么一个道理——任何投资,都不是有钱或者有前景就可以投入后获得经济回报的。特别是教育。如果对教育行业缺乏足够的认识,人脉,和创业热情,那么我建议请放弃你的想法。当然,你们也可以找一个靠谱的行业内的人来做学校的经理人,放心的把业务交给他。每月或者每季度看公司报表就可以了。

212 评论(10)

realnextgen

老师的质量很重要,因为家长会根据老师的情况来判断你的培训机构是否是一个好的培训机构。如果想提升教学服务,那就要提升老师的能力。

247 评论(14)

傻兮兮的呆呆

我推荐一家新开的连锁品牌英联国际少儿英语,在石狮德辉广告,向阳坊上面,他们晋江校区学员数量晋江排名第一。

180 评论(15)

阿满思密达

选培训班主要还是要选择适合自己的。学英语,如果选得好,学英语就像坐飞机一样。如果选得不好,学英语只能像坐拖拉机一样我现在上的是老外在线one to one教学,课后还有老师跟进.性价比蛮高的lz若是还未确定,到是可以先去这里试试然后在做决定也不迟的

289 评论(13)

馒头笑开了花

首先生源,师资比较重要。还要看是给什么年龄段的补课。准备相应的教材

215 评论(14)

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