英语培训机构去哪里招人

可以用招聘网站招聘外教老师

在中国地区企业招聘外籍人才一般都是去eChinacities 的，因为这个网站主要是面向外国人在华的一个全英文的求职平台，外籍人才也非常多。

可以自己去网上直聘，比如百度搜索外教招聘。也就可以通过中介介绍，我们这有个比较大的有个外教服务中心叫：EnglishHouse

符合工作签证的外籍教师在直接就可以找到，或者是上网也能找到。

给你介绍3个招聘外籍教师的产品：第一：招聘网站----- 这个是专职招聘外国人的英文网站，有中英文翻译，hr使用也方便第二：英文媒体公众号-----GICexpat 这个是一个纯英文的英文公众号，有30万的外籍用户，很多老外在关注 可以发布招聘信息第三：招聘外国人APP：GICexpat，APP下载链接：hiredchina.com/app

招生途径，地推发传单是一个绕不过的问题，很多机构做地推都会犯的一个错误是，辗转过地，一个地区扫一遍就接着去下一个地区，跟很多家长对你没有印象，还没跟你“混个脸熟”，没有这样一个基础的信任，即使你课程再好、价格再诱惑，他们都不愿意报名。地推看似简单，实际上很注重技巧。收集优秀案例，要跟家长讲故事，不用跟家长说过多机构品牌多厉害，老师实力多强，把成功案例说出来，多少时间周期内成绩提升多少，这才是他们关注的重点。做好地推之后，也会发现地推的天花板也很低，一个机构能够覆盖的地域范围比较小，方圆5公里算是实力较强的了。做地推无法回避的一个问题是日益高涨的成本。这个会逐渐减少机构的利润。因此对于机构来说，使用短书这样基于微信招生教学平台显得很有必要，首先线上招生能够触达更多的家长和学生，案例宣传比起地推人员口头说多了图文、视频、直播等形式进行展示，更加有说服力和可信度，能够降低机构的招生获客成本。教育培训机构如果想搭建自己的线上招生教学平台的话，可以尝试使用短书来开展。

半月讲坛教育，就可以看，师资多年授课经验