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美酱老师
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晴天花生

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英语培训机构老师工资通常和培训机构的效益或者业绩有关系,实践中,培训老师的待遇通常是很高的,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》  一、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天  二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉;  2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁  3.劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。  《劳动争议调解仲裁法》  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《工资支付暂行条例》  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

梁山英语培训机构招聘信息

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一人食24

英语培训机构有哪些:环球青藤英语、英孚培训机构、美联培英语训机构、昂立培训机构、华尔街培训机构、乐宁培训机构、朗阁培训机构、韦博培训机构、新世界培训机构、李阳英语培训机构。1.环球青藤英语简介:环球青藤网作为全国最大的互联网学习平台,专注于提供专业、高效的互联网学习服务。旗下业务包括教育门户网站、网络SNS社区、教育电商平台以及国内首创的在线互动教学平台环球青藤网校等。影响力辐射2亿学习者、7000万注册用户、300万学员的大型互联网教育企业,在行业居于龙头地位,也是上海市唯一一家获得由国家教育部直接颁发现代远程教育资质的互联网教育企业。2.英孚培训机构培训方式:面授为主,辅助在线预习等学习影响力:一家老外开的公司,广告打的挺多的。特点:课堂比较漂亮,环境比较好。学习时间自由,要自制力比较好的学员。不足:价格比较贵,要2万以上;课时数比较少。3.美联培英语训机构培训方式:四人小组培训,纯外教辅助在线预习等学习。影响力:高端英语培训的佼佼者,知名度比较高。特点:学习理念不错,环境比较好。在学习的时候也能学做人,提高其他能力,学习时间也自由,要自制力比较好的学员。不足:有的地方没有分中心。4.昂立培训机构应试培训做的比较突出。培训种类非常多。多元化的培训。培训方式:面授特点:大班授课,人数比较多。培训主题特别具体,短期班级特别多不足:成人培训总是有应试培训的影子,没有成为系列级别和体系5.华尔街培训机构培训方式:课堂面授,辅助在线资料影响力:中国人创立的全球成人英语培训品牌,知名度不错的特点:级别比较多,时间可以预定,学习时间比较自由不足:贵,2、3万以上,课程主题知识化,不好定制。6.乐宁培训机构影响力:广告比较多,知名度比较好培训方式:面授特点:大班上课,时间自由,级别比较多不足:课程主题少,现在主要做少儿英语比较多7.朗阁培训机构应试培训,比如雅思,托福比较突出,成人培训做企业培训比较多培训方式:面授,结合网校特点:企业培训突出,可以制定课时不足:级别比较少,课程比较知识化,时间不太自由8.韦博培训机构培训方式:课堂面授影响力:打入中国的外资英语培训机构,知名度比较高特点:全部学员使用3阶段学习法,自学可以借鉴这个方法。学习时间自由,要人监督才行不足:课程设置比较制式化,主题比较少,然后也比较贵,2万以上了9.新世界培训机构影响力:沪上影响比较好培训方式:面授特点:培训类别比较多,包含应试,和其他小语种。比较多元化不足:成人培训大多仍然是以应试为目的,不过也有短期班的10.李阳英语培训机构影响力:在学生人群中影响力还是挺大的!培训方式:面授特点:培训类别比较多,包含应试,和其他小语种。比较多元化。不足:课程主题少。

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阳光小暖哈

先看看孩子需要加强英语哪方面,针对实际情况来找学习的地方,可以从以下几个方面来选:1. 先考虑学习的地方主要的优势在哪里,能否帮助孩子有针对性的提升。2. 距离:找个离家近,看看家人是否方便接送。3. 口碑:选好家附近的学习地方后,再多对比几家,带孩子听试听课详细了解机构的师资,教学环境等等

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伊斯坦布尔之夜

1、新东方 2、英孚教育 3、环球雅思 4、新航道 5、韦博国际英语 6、华尔街英语 7、乐知英语 8、李阳疯狂英语学校 9、乐宁教育 10、朗阁英语培训

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崎岛莫奈子

如果是上海的话,就有华尔街英语

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啊阿阿陽不是阳

英语培训机构还有挺多的,还要看是在哪个城市里,每个城市的英语培训机构的特点也都不一样,线上线下的也不一样,潍坊的英语学校也很多,针对提升中小学生的英语能力,可以选择阳光外语,办校时间靠谱,可以到潍坊学院南门正对面校区详细了解。

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冲哥是个姐

英语培训机构有很多,十大英语培训机构排名我不知道有哪些,毕竟网络上的一些排名水分还是比较大的,基本上每家机构都有自己的优势和特色,需求不同标准也会不一样,如果想找性价比高针对性强的可以试试这家【真人1对1外教课_沉浸式全英课堂_强化口语应用能力_ 点击免费试学】这是我一直在上的一个线上英语培训机构,他们在成人英语培训领域已经有10年的经验了,主打纯外教教学,收费方面在我对比过的平台里课单价算是最低的,而且培训内容非常全面,包含了比如外贸英语,金融英语,商务英语,旅游英语,医疗英语等在内的18大专业主题课程,还有Free Talk以及成人学科英语,成人零基础在内的通用英语课程,基本上在这里都可以找到适合自己职业领域以及需求的课程;英语培训机构应该怎么选择?我的经验和建议:首先一堂好的外教课是721的因素组成的,70%靠老师,20%靠课件,10%靠上课平台+周边服务,所以决定了一堂课质量如何,老师是决定性的因素,老师一定是要有相关教学资格证书的,至少1-3年的教学教辅经验,这是首要条件;其次好的教学服务,决定了你的学习保障,英语学习是一个长跑,需要考验人的毅力和后勤保障。人都是有惰性的,一定要有个人去监督并帮助学员,让学员轻松学习;最后合理的价格,决定了你是否能坚持报读,每个人赚钱都不容易,如果相同上课模式,相同的教学质量和教学服务,肯定价格低的更好;如果想了解更多英语培训机构背后的套路和各家线上机构的最新价格、高性价比课程套餐,课程效果以及服务评价等,也可以参考【辰妈英语】这个网站,这是一个比较专业的英语选课网站,里面有很多培训机构的详细资料,包括各家的课程介绍,收费标准,口碑等,网站的创始人辰妈体验过200多家平台的课程,对每家机构都有比较深入的了解。【专为“0基础打造” 1对1针对性教学 佟大为全力推荐的成人在线英语 限时免费试学】

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一谷鱼vegfish

大把,就看你的腰包了~像wall street的~很贵的说~我个人不赞成我个人比较喜欢个性化,时间不固定的地方呢~

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乌龟宝宝28

英语培训分为线下和线上,线上英语课程除了上课比较方便之外,还是一种高效型的英语学习课程,对比线下最大优点是:  1.线上英语培训多数是由外教老师主导,相比中教来说,外教确实更适合当孩子的英语教学老师,而在线英语机构提供优质英语母语外教能够利用标准的英语语音、地道的英语思维和文化来为孩子营造真实纯正的英语环境,接近母语,孩子可像母语一样在无意识中自然拥有优秀的英语交流表达能力。  2.权威的国际原版教材是线上英语培训广泛使用的,能够保证课程内容的专业性和原汁原味。  3.线上技术是一对一教学模式,跟一对多的区别,考虑到语言的自然习得需要充分保证语言输入输出,以及线上课程对孩子的约束力较弱,孩子的注意力不容易集中,所以上课的孩子越少越好,一对一课程模式是最为理想的。  扩展资料:  我个人比较倾向于在线少儿英语,可以说是现在在线教学模式很火。特别是家长平时要上班的,可以节省来回接送孩子的麻烦,小孩的安全问题也有保证。重点在线少儿英语比线下的价格要便宜的多了,现在这社会,性价比高才是王道!  对比了好几家,在这里推荐下,我家孩子正在学习的这一家在线一对一的少儿英语,一年的课时费还不到七千块,很优惠,在家就可以学习了,顺便分享下它家的免费试听课:有兴趣的可以去感受下它家的免费体验课 。

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