xiamisally
回答 不一定,大学教师的工资是:国家基本工资,讲课的课时费学校奖金福利制度。并且专大学教师的级别不一样属,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。课上得越多,挣钱越多,另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师,那么课时费更高,一节课上百元。如果是博士生导师,那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说:一般教师每月工资:二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样,一般大学越重点,越出名,教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。
jettyjiang
不管是不是真的,试用期无工资是违法的;按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。试用期也要签订劳动合同如果对方不签订劳动合同,或者半年试用期内无工资的话,那是很好办的,保留你工作的证据,最好有公司盖章(如工牌),然后去劳动局(跨一个级别啊)就可以搞定了,他们除补齐工资外还得陪你钱。
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