英语培训应咨询什么

孩子学习个人建议考虑实体培训班，尤其是13岁以下的

关键是选择一位合适的老师，在综合上课时间地点费用考虑，速恩英语外教上课，课时费一次一结，也不用辛苦接送，老师上门授课，既然决定要让孩子学习，就让他和外国老师学习纯正地道的英语。

你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！

首先越早越好，其次就是发音挺重要的。还有就是不仅学习口语，写作和阅读也要平衡，很多孩子都是最后只是口语好，但是看到字不认识，也不会写了。Baby English需要改变。OLS这里帮助的就是全方位的提高，老师帮助修改作文，而且还有语法课、词汇课，丰富和平衡孩子的听说读写能力。另外重要的就是要选择一个比较注重素质教育的地方，不能把孩子培养成将来高学历，低智商。所以在孩子领导力，亲和力，沟通能力，心理承受能力等都要得到培养。OLS电话英语一对一呢，就可以跟老师一起锻炼上述的能力。学习的同时不仅成绩提高了，各方面的能力也培养了。比如美国小学教材的使用会给孩子打开一个不一样的世界，第一节课的内容就是“You’re special”, “You are unique.” 让孩子们对自我价值有绝对的肯定，认识世界，先从认识自己开始。