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笨笨的笨笨egg
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培训机构英语老师需要有个人储备,有一些个人储备指标可以量化,例如学历,是不是985本科毕业的,还是211,还是其他有特色的学校。还有一些个人储备指标可以量化,例如证书,比如英语四六级(英语培训机构里面基本上四六级是default设置),专业八级,口译证书,希望之星英语风采大赛之类的。证书们还有托福考试、雅思考试、GRE、SAT、GMAT等等。  所有不能量化的个人储备,都叫做经验。例如,有人自己办过培训学校。在应征之前,就已经在自己的社区教过10个小朋友的小班,带了整整一年。这样的人,就算是二本毕业,就算是普通的六级证书,但有了工作经验,而且也了解学校的运营。  点击蓝字免费领取,阿卡索欧美外教试课:【免费领取,外教一对一精品课程】跟着外教学习地道英语  想要当培训机构英语老师可以先上外教培训班培训一段时间,这里推荐阿卡索培训机构,阿卡索英语的学习阶段体系共有16个级别,从少儿到成人。整个课程体系参考欧洲CEFR标准,并对标剑五、托福、雅思、托业、剑桥商务英语等考试。阿卡索英语的课程体系设计,也决定了它的教材会非常多,可以满足各种不同人群的学习需求。

永州英语培训机构招聘

286 评论(10)

奋斗的小俊俊

就目前的参加工作的经历来看的话,我们国家目前所有的英语老师,不管是老外还是中教他们的待遇都还算是不错的,毕竟对于大多数中国人来说英语老师是一个吃知识饭的岗位,所以待遇肯定不会太低。总体范围来看的话,应该是中等偏上的,和互联网这个行业差不多的。关于招聘标准这块儿,我没有应聘这个岗位,我估计标准肯定也是不低的,毕竟是去做教育肯定是需要教师资格证书的,另外又是英语老师所以英语相关的资质还必须要有吧。管这两个条件,就能难住很多人。

152 评论(13)

小蘑菇110

天童美语老师的工资待遇还是相当好的

169 评论(12)

CSYMiracle

我来说说长沙新东方英语学校对英语老师的要求把,留学背景不是必要条件,英语水平当然是越高越好,这只是入职的基本条件,第一步面试就是对你的基本情况的了解,可能是纯英语问答。第二步笔试,做试卷,通过这两步后就是关键的第三步,磨课,你来试讲,下面是新东方的资深老师听课,课后会对你有一个评价,指出你的不足,而后你回去准备下次的讲课,再指出你的不足,反复的提出意见要求你改,直到大家都觉得你具备在新东方当老师了,才会让你正式面对学生,第四步给学生上完科后会有一个学生对老师的评分,主要从上课的风格,是否幽默,活跃,有趣,内涵,知识量来评价,5分为最高分数。长沙新东方英语学校的名师有学医的,有学哲学的,有学计算机的。总的一点好的老师一定是学生喜欢的,能提高学生成绩的。

207 评论(13)

82海王子82

很少的会看学历,包括新东方都不会太看重这个,只要你有本事,一口口语讲的呱呱的,然后就是试讲做一个demo,把你潇洒的英姿挥洒出来,让所有学生都喜欢你···这个有了,所有学校都会抢着要你的,你绝对能给他们创造价值

148 评论(12)

辛燃arzue

整体来说还是很不错的,他们从老师的招聘选拔,标准都蛮高的,入职后也要接受培训才能上岗,而且定期都是要参加集团的学习培训,集团也会对老师进行考核。这一点上,把控还是很到位的,教学也没得说,身边很多朋友都很推崇,是真心不错的。

308 评论(12)

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