约翰尼德斌
你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！
sugar糖果君
我以前做过培训这块，但我做的是ACCA的，找人发传单只是小插曲，我的建议是：第一，首先做几期免费的讲座，针对园区附近的从事外贸的人，或针对大学生，要有针对性；第二，做些宣传单，找大学生派发，一天给20元就可以，市场价；第三，在你的课时和讲义设计上，要有亮点；第四，第一期一定要做好，这样也是以后的招牌第五，去招聘会场发传单；但效果不一定大！目前就想到这些，有事给我留言，希望能帮助到你！还有，我有个同学以前开过英语培训学校，她开业第一天就挂了个庆祝某某学校成立三周年！XX课程打折。。。。。结果招了好多学生！但有家长问她，你这都开三年了，我以前怎么没看到这有学校呢，我那同学说，以前门口朝西边。。。。-_-!
