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面试英语一定要注意的问题
面试中一定要注意以下问题，不然不仅会留下很坏的映象，而且可能致使你得不到那份工作。下面是我为大家整理的面试英语一定要注意的问题，大家一起来看看吧！
面试英语应该注意的问题
1. know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工作单位的情况)
2. dress properly. don’t shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand. (穿着要得体，人家伸手时才握手。)
3. don’t sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请，先别坐下。)
4. make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时，眼睛要看着对方。)
5. listen actively and stay calm. (注意听，保持冷静。)
6. if invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃饭时，要特别注意餐桌礼节。)
7. don’t talk with your mouth full. (嘴里有食物，不可开口说话)
8. don’t make much noise while you eat. (吃东西不要出声音)
9. don’t blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙)
10. don’t appear to be pushy or overly anxious to get a job.（不必过分表现急着要工作)
11. be honest but not too modest.（要诚实，但不必太谦虚)
12. don’t put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬)
13. try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与面试人谈政治或宗教)
面试英语范文对话
A：May I come in?
我能进来吗？
B: Yes, please.
请进。
A: Good morning, sir. I’ m Rose. I’ve come for an interview as appointed.
上午好，先生。我是罗斯， 是应你们之约前来面试的。
B: Nice to see you. I’m expecting your coming. Take a seat.
看到你真高兴。 我在等候你的光临，请坐。
A: Thanks a lot.
多谢。
A：Can I help you?
有什么事吗？
B: Yes. I’ve come to apply for the position as a secretary.
我是来应聘秘书一职的。
A: I’m Li Ping, the clerk of Human Resources Department. Can I have your name?
我是人力资源部职员李平。 你叫什么名字？
B: I’m Yuan Wei. How do you do. Mr. Li?
我叫袁薇。你好，李先生。
A: Glad to meet you, Miss Yuan. We have received your letter in answer to our advertisement. I would like to talk with you regarding your qualification for this interview.
很高兴认识你，袁小姐。 我们已经收到了你的应聘信， 我想和你谈谈。
B：I’m very happy that I am qualified for this interview.
我能有机会参加面试，感到非常荣幸。
A: Now, let’ s talk about yourself.
哦，现在来谈谈你的情况。
A：Come in, please.
请进。
B: good morning, sir. I’ve come here to apply for the position as computer programmer at your office.
早上好，先生。 我来应聘贵处电脑程序员一职。
A: Oh, I see. Please take a seat. I’m Jim Ke. May I have your name, please?
哦，我知道了，请坐。 我叫金克。请问尊姓大名？
B: My name is He Zhen.
我叫何真。
面试英语的四大核心问题
A.性格测试Personality Questions
包括失败问题(Failure Questions)、自知问题 (Self-awareness Questions)、道德问题(Ethics/Sensitivity Questions)、趣味问题(Fun Questions)
攻克这类问题需要应聘者有一个正确的自我认知，最忌逻辑混乱，自相矛盾。
B.简历问题Resume Questions
包括决断能力(Decisionmaking Rationale)、团队能力(Teamwork)、领导能力(Leadership)
能够体现个人决断能力和领导能力的事例无非是各种社会实践经验和实习经历，在面试准备中，应聘者尤其要注意总结简历中所提到的.相关经验，能够举出实例最好。
C.沟通测试 Communications Questions
比如“请在2分钟内教会我一项技能”、“向我推销桌上的台灯”这类问题。
一般来说，这种问题是最难应付的。面对变化多端的题目和场景，应聘者唯一能做的就是坚持自己的立场。一旦陷入面试官设计的陷阱，你的沟通和推销能力就打了折扣。
D.商业问题 Business Questions
考官会询问你的商业兴趣、商业知识。
0子爵绿子0
英文面试技巧和注意事项
英语面试前准备
1. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。
2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。
3. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国
内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
英语面试表现3方面
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1.诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时：So far as that is concerned， you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)
2.能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.(我想，贵单位需要象我这样的'人才。)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualified for the job because……(我能胜任这项工作，是因为……)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。
3.业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，用数字说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored BEIJING market and sold 50，000 sets in one year.(我开发了北京市场，一年销售出去5万套。)
英语面试3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”：Pertinent(中肯)，Personal(个性)，Positive(自信)。
谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。
自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”(我)，不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?)Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。
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