聪聪老头
英语教育这个专业在目前还是有很大就业竞争力的，但是就业可不仅仅跟个人能力有关。反倒是跟学校，外表，自身贪图素养有很大关系。是的，看到外表这一选项是不是觉得很诧异，但就是这样的啊。不过也不是所有关于英语的岗位都看外表，主要是一些酒店翻译，企业翻译等等。有极大一部分本科毕业的学生会选择去辅导班或者是初高中当老师，稳定并且没什么压力。还有一些名校毕业的硕士或者博士生则有机会去高校工作，如辅导员，讲师等等。英语教育只是名字有教育两个字，但其实最后找工作的可能性还是很多的。大多数英语相关专业的学生在硕士和博士阶段都会选择出国或者去香港继续读，确实可以有一个更好的英语环境。我认识的两个英语专业的朋友目前的生活就差别挺大的，但是两个人生活都过得很好，倒区分不出到底哪种选择是更好的。一个朋友目前在国内一家知名英语培训机构培训雅思，一节课就大几百块钱。另一个在国内一本高校英语专业当讲师，每天也挺忙碌但是好在可以自己安排时间。现在国内的英语教育其实不是很普遍，学校的英语教育也都是讲怎么做题怎么写作，在口语以及听力的关注很是欠缺。所以无论是翻译行业，英语培训行业都有很大的职位空缺。所以也并没有什么才是最好的选择，只要确定好目标一直奋斗不要后退，就业什么的都是小事儿。
幸福人生168
一、市场背景1.经济全球化对掌握英语的专业人才的需求迅猛增加。2.20世纪90年代的学生有了很强的独立思考的能力，而中国的教育体制一直是以应试为主，应用性被严重忽视，沉闷的课堂气氛和单一的教学思想是新时代大学生无法忍受的。3.经济的发展和国际交流增多更多的人愿意出国深造。4.20世纪90年代培训机构比较少，缺乏专业性，教学还停留在传统方式，比较死板，规模也不大，总的来说，没有强有力的竞争。因此，将目标定位于在校的学生，开展不同的培训项目，并采取价位分层，尽可能实现低价格高质量的培训模式，以此吸引大量顾客，形成无形的产业品牌知名度。二、外部分析与内部分析1.行业内竞争者分工明确，各有所长，基本不存在直接冲突者。2.供应商的议价能力较弱。3.购买者处于明显的劣势。4.潜在竞争者进入，形势严峻。5.替代产品不足。6.内部因素：先入为主，资金充足，企业战略结构与同行竞争。三、市场定位根据SWOT综合分析，市场发展战略是新东方可以选择的战略。树立科学的发展观，以市场为导向，依托新东方的资产运作实力，利用新东方品牌、行业和市场资源优势，走多元化经营和可持续发展的道路，以语言培训业务为中心，实现资源共享，均衡发展，是新东方教育科技集团经营战略的组成部分。扩展资料新东方既面临着政府政策调整和市场激烈竞争带来的生存威胁，同样也遇到了中国入世、北京奥运会等带来的发展机遇，毫无疑问，教育培训市场容量在相当长时期继续扩大。新东方因其定位于英语培训，并其将品牌延伸到基础教育、职业教育等领域，可以满足不同需求的顾客，通过资源的合理配置和调整，在克服自身弱势的基础上，发挥优势，确定实施满足市场个性化需求的产品研发策略。建立品牌积累的品牌策略以及加快人才的引进和培养、优化组织管理机构的组织策略，抓住市场机遇，实现战略目标，稳健地取得长足的发展和进步。
liuruojing
英语教育的就业前景还是挺好的，随着社会的发展，英语已经变成了全世界的通用语言，拥有非常扎实的英语功底是非常重要的。英语专业的人才已经属于国家急需的人才，可以从事的工作有很多，比如教育、销售业务、行政、采购、翻译、旅游管理、人力资源等。如果英语特别棒的话，同声传译是一个相当不错的工作，工资待遇都很好。英语教育专业是培养具有扎实的英语基础知识、流利的英语口语、合适的英语运用能力的人，并且还需要具备教育方面的能力，能将自己学到的东西教授给学生。从某种程度上说英语教育专业的就业前景不是特别乐观，虽然英语教育专业的岗位有更多，但是大部分还是搞教育的，比如老师，总所周知，老师的工资并不是特别高，最高的也就5000多，甚至还有不到3000的，如果是女孩子的话还是挺不错的。英语专业的研究生相比起本科生来说比较好找工作，因为英语好去外企或合资的企业就会显得很有优势，至于做什么工作，其实，不管你是什么专业的毕业生，到了工作岗位都要重新学习重新被培训的。所以，招工单位在招人时，最看重的是你的基础与学习能力如何，还有就是性格是否适合做这个岗位，并不看重你专业是什么，对于专业并没有太大的限制，所以只要有能力工作也不愁。
