托业英语历年真题

12月还有一次。你已经过了六级了，托业一个月时间复习足够了，他不难，就是题量大。我六级500多分，托业800多。托业没有真题的，你去当当网买全真模拟试题集，我个人觉得很好用~考托业不用报班...自己学习就足够啦！！！高分这个嘛，我个人觉得900分以上才算高分，不过800也可以了。中等水平就650到750这样吧，像宝洁，他就需要托业725分这样，不难考的喔！加油啦~~~~！

关于托业考试如下：

托业的英文是Test of English for International Communication,即国际交流英语考试，简称托业（TOEIC）,一万多家国际化的公司或机构承认并使用托业（TOEIC). 日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均采用托业（TOEIC）考试成绩来评估公务员的英语交流能力。

已入驻中国的全球500强企业中，像联想、华为、微软、艾默生、埃森哲丰田、IBM、可口可乐、贝克、宝洁、海信等有相当多一部分是采用托业（TOEIC)考试来建立公司的英语交流能力考评体系，作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。而且托业有效期为两年，更有效的反应了该人的能力。

托业（TOEIC）具体可以分为以下几档： 805--990优秀；655--804高级；555--654中高级；405--554高级起步者；305--404中级起步者；205--304初级起步者；10--204低级起步者。

TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、政府机构，在许多行业和区域运行。

托业考试复习资料可选择“托业考试综合教程”和“托业高分精选模拟题2”，都是朗文出版社出的。

TOEIC托业考试针对在国际工作环境中使用英语交流的人士的英语能力的测评， 注重考察实际职场英语能力。应用领域：校园招聘，自我评估，社会招聘，海外派遣，内部升迁，教学评估，教学改革，企业培训，出国留学。

证书：一考双证由美国教育考试服务中心（ETS）颁发TOEIC Score Report；由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业英语水平等级证书。

题型：

1、听力理解部分：

共100道题, 约45分钟，分为4类问题，由盒式录音带给出。你将听到各种由英语录制的陈述，问题，简短对话和短文，然后你根据听到的内容回答问题。

2、阅读部分：

共100道题，约75分钟, 包括3类问题。你将看到各种资料, 然后根据给出的资料按照自己的速度回答问题。

是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评考试，由美国教育考试服务中心设计。

银行笔试一般都是进行全国统一考试，但不同银行笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致主要包括四大类：EPI、专业知识类、英语类、职业测评类。不同银行不是每类都考，但是基本考的内容不会超出这几个部分一.笔试形式及笔试时间笔试形式：以2021招聘为例，由于今年特殊原因，笔试基本为线上机考的形式笔试时间：2020年10-12月，为秋招；2021年3-5月为春招。二.笔试内容①EPI （全称：通用就业素质测评）考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（但是笔试按照人数高低刷人，所以同样需要好好复习和准备）。在银行公司中的题量占比一般在30%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性，为重中之重！其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科类题目，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科类题目。整体来看，各大银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在五大行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。（达海教育总结）②综合知识（专业知识）考题题型：经济学、金融学、货币银行知识、会计基础、财务管理、经济法知识、统计学知识、计算机基础、时事政治、银行本行知识。其中经济学、金融基础知识、货币银行学、会计知识以及本行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点，并结合专业知识进行梳理运用。IT类考生一般又单独的计算机专业知识题目的加试，因此需要单独准备。另外大约一半以上的银行会考本行知识及发展动态，五大行及邮储银行每年都会考，尤其需要说明的是，南京银行的本行知识考的特别多，因此需要特别留意③英语各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。其他：写作：目前只有央行（非金融类），国家开发银行，等少数几个银行考察写作能力性格测试（职业测评）：这个没有标准答案，不需要专门花时间复习三.笔试通过标准笔试按照分数高低，结合岗位和所报分行的人数，大约2.5：1的比例进入面试，刷人比例还是蛮高的四.达海教育是专注银行求职笔试面试课程与技能并提供笔试面试复习过关解决方案。品牌宗旨希望尽量消除信息不对称、大幅度提升笔试通面试过关率、职场路径依赖，打破家庭背景、个人所处的物理环境和认知限制，看到更广阔的职业可能性、迅速提升职场的专业性、找到人生的职业理想并实现它

《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分，第一部分：职业能力测验，第二部分：综合知识素养测试，第三部分：英语，第四部分：性格测试。

该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。

《综合知识》此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。

《职业能力测验》本书共包括九章内容，分别为：数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识，讲解系统，结构清晰，本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试，是最符合银行招聘备考的行测教材。

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