为何不信2013
比上不足，比下有余。相比较于目前的会计和工程造价行业来说就业的情况要好一点。但是相比较于缺口大的专业还是比不了的。
目前学习英语的学生大部分的选择是考研。基本上班级30人最少一大半都去考研，一方面是不想上班，另一方是是对口的工作确实太少。
很多学英语的人到毕业的时候要不就去找一份文职工作，英语的证书留在那当作面试的一个资本。要不就是被各大中小型的教育机构忽悠去当老师。极少数有才能的人才回去当翻译。
千万不要相信所谓的什么出来之后各大翻译工作蜂拥而至。本人用过来人的身份告诉各位，英语专业的翻译除非是那种双一流并且留过学的人才，否则你以为你的一本专八证书就可以直接去当翻译了吗？我相信如果你不查字典的话，一页外文文献就能让你三天加班。
这时候有些人就说了，那可以当老师啊。确实，很多学生考了教师资格证，想去当一名老师。可老师的缺口也不是很大，在众多面试者中如何脱颖而出成了问题。
并且就算你当了一名光荣的教师，那基本上就可以预测到你未来五年的生活是什么样的。当着五年过去之后你依旧在教师岗位，那未来30年的生活也差不多了。千篇一律的生活和工作方式如果可以忍受的了那还真算一个不错的工作，如果受不了的话，难不成跳槽吗？
所以才说，比上不足比下有余。
向着好吃奔跑
英语专业人才没有饱和。所谓专业人才，专的程度也不同，英语专业随着社会需求也要细分：经济、金融、文化、艺术、外交等等，空间很大。就是到英国去寻求专业人才，也会发现不饱和状态存在。问这个问题犹如问汉语人才饱和没有？13亿中国人学习汉语，汉语专业人才难道不饱和么？答曰：非也。问这个问题恰恰是还在专业的外围，没有进入专业领域。所以不必担心英语专业人才会饱和。也许会看到学了英语无用武之地，找不到合适的岗位。现在缺乏的不是一般英语专业人才，英语专业高级人才非常缺乏。只要用心去学，不怕会因饱和析出去。
miumiu6571
英语专业有一个优点是涉猎面广，什么都知道，相对的，什么都知道一点。英语专业外贸、翻译这些方向的比较多吧，任何领域都有英语专业的同学。你英语不好，是不喜欢还是下了很大的功夫也学不好，现在还来得及，要么铁了心把英语学好，要么就向自己感兴趣的其他方向转，将英语作为锦上添花的技能，祝你成功。
yangdandan
普通学校的英语学科师资力量和培养能力很难造就出英语能力好的毕业生，英语实力一般的大学英语专业八级的通过率甚至80%都不到的，而专八是很多用人单位招聘英语本科生或研究生的最基础的一个指标之一，专八可以认为是英语本科生本学科大学学习及格的标志和最低要求吧！英语专业基本上每个大学都有开设，并且招生数量庞大，英语专业是最近连续几年来教育部发出黄色警告专业，黄色警告专业指供过于求、毕业生数量过多，就业岗位严重不足，不再需要那么多普通英语本科生了；现在很多手持英语专业八级的英语类本科生和研究生的就业都不大理想，普通英语人才早就过饱和了，不过如果你能就读英语名校的硕士（北外、上外、对外经贸大学、北二外、外交学院、解放军外国语学院、武汉大学、厦门大学等），就业还是不错的，不过相对于一些工科硕士而言，就业钱景也会相对逊色一些的另外，英语专业的毕业生还受到很多英语实力不错的非英语专业毕业生的挑战与冲击，一些原本英语基础就挺扎实的非英语专业的毕业生，通过高级口译考试、甚至拿到 CATTI 2 二级翻译证书、雅思 7.5 以上的这些，完全可以 PK 掉相当一大部分普通英语专业的本科毕业生，同时他们比英语专业的还多学了一门本学科专业，竞争力和适应力也比普通英语毕业生好很多所以，请慎重选择你的专业，最好根据就业情况、市场需求、个人兴趣爱好等综合考虑，选择合适的、钱景好的专业，别辜负了自己十年寒窗和父母亲人的殷切期盼，古语有云：男怕入错行，其实男女都一样，选择错误的行业或者专业，回头再去改变就要绕不少弯路，甚至要付出很多代价！
晴天小珠717
由于英语教育专业的局限性，就业前景令人担忧。英语专业的就业一直比较困难，英语教育作为师范教育的就业范围更窄。以下报告说明了英语专业学生的就业困难：
掌握一门外语是国际交流与合作顺利进行的必要条件。每年有相当多的考生选择外语专业。然而，从各专业就业情况的比较来看，外语专业的就业情况并不乐观。那么，外语专业人才就业难的原因是什么？企业需要什么样的外语人才？外语专业人士如何避免在求职中走弯路？
英语专业的就业渠道狭窄，人才饱和。
外语专业人才就业存在的主要问题是：英语专业人才就业渠道狭窄，人才饱和，跨专业分离难如山。英语专业学生和家长的热情和投入一直很高。过度关注的结果导致了市场需求的饱和。大量只懂英语的求职者不由自主地陷入了找不到工作的两难境地。
本人就是外语专业，常常听同学抱怨：“我们都面临着这个问题，我们觉得就业是困难和令我困惑的。英语专业太狭窄了，我们只能考虑毕业后当一名教师，或者我们可以做翻译。如果我们是跨专业的，其他专业毕业生的英语很好，而我们的纯学英语的学生不懂其他专业。我们根本没有竞争力。"
专业能力强、综合能力强的英语人才深受欢迎。
根据相关数据，南京、上海等地的翻译职位空缺中只有一小部分是英语人才，绝大多数职位招聘的是日语、韩语、西班牙语和葡萄牙语等小语种人才。由于该领域人才相对匮乏，工作经验的门槛远低于招聘英语人才的门槛。
外语教学与研究出版社人力资源部主任谢文辉，曾经说过：“我们主要需要两种外语专业人才，不仅是外研社，还需要其他外语机构。我们需要具备专门外语专业能力的人才来做编辑工作，以及除了英语能力之外具备综合能力的人才来做营销和管理工作。”
