培训师证书英语

AACTP-国际注册培训师证书更受认可。

区别如下：

一、指代不同

1、IPTA-国际职业培训师证书：是职业培训领域的国际性民间学术组织，组织在美国、英国、香港分别设有工作分支，亚洲分支设于香港。

2、AACTP-国际注册培训师证书：美国培训认证协会，是全球最早专注于培训师系列认证的机构。注册于美国加利福尼亚州。

二、目的不同

1、IPTA-国际职业培训师证书：致力于促进职业训练领域的培训师的职业化成长，并围绕这一目标开展职业标准和规范的建立、职业训练课程和认证以及国际合作。

2、AACTP-国际注册培训师证书：受训学员考核通过后可获得由AACTP颁发的国际注册培训师证书，该项目由AACTP授权众行集团负责中国大陆地区的课程组织和开办。

三、市场开展不同

1、IPTA-国际职业培训师证书：授权上海启能企业管理咨询有限公司为其在中国大陆地区的唯一代理执行机构，代表协会进行协会版权课程的市场推广、教学和职业认证的组织和行政工作。

2、AACTP-国际注册培训师证书：是国内最早成立独立研发机构的培训公司。总部位于广州，并在香港、北京、杭州、深圳、福州、东莞等地区设立运营机构。下属子公司包括广州众行文化发展有限公司、优财智业（北京）管理顾问有限公司。

参考资料来源：百度百科-AACTP

参考资料来源：百度百科-IPTA

广东、福建、四川、山东地区已经把CETTLC、OSTA授权给华真汉语了，你可以问一下他们

TTT是国际职业训练协会（IPTA-Intenational Profassional Training Association）的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】（Training the Trainer to Train）的英文缩写。该课程自1995年起在中国大陆地区开办认证课程，受训学员考核通过后可获得由IPTA颁发的【国际职业培训师证书】，目前该课程由IPTA授权上海启能企业管理咨询有限公司负责中国大陆地区的课程组织和开办，截至2010年3月，已开办中文版课程共计167期。 TTT还是另外一个词的缩写，即教师培训计划（Training the Teacher Trainers）是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。

CETTIC职业培训证书（对外汉语培训师）是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（简称CETTIC）认证并授权我们面向全国颁发，是国家一级类证书、人力资源社会保障部唯一合法的职业资格证书。适用于大学生的上岗证明，适用于国内在职人员的职称评定和职业评估以及海外输出的技术加分，封皮带有烫金国徽，具有防伪功能。

我的非著名的专业培训师，你发言，阐述个人的意见：第一感觉。出于某些原因，我已经花了很多的领域，你说的，包括了几乎所有的培训师，获得国际认证，相互之间的差异和各自的特点，我发现了一个有点尴尬的现象：引进国际培训中国主要是煮熟的米，总之，国产化水平不高（毕竟，不是所有的培训师都是能说流利的英语和德语口语和写作）。至少在一定程度上超过了十年的调查：在这些鳞次栉比，还是新兴的认证，而不是所谓的权威的话。作为一个中国人，体现了中国特色，是可以理解的，追求权威，尊重权威的中国人的显着特征之一。不幸的是，当局不存在，培训，迅速焕生力 - 目前仍然混乱，发展缓慢 - 仍然在可持续发展转变。如果您亲自到学院斯隆管理学院，或听演讲大厅的柏林大学培训会和我一样，所以完全不一样的感觉。 第二个感觉。坐在桩外，很多人看“授权证书”，在实际训练的时候，那是不可能的帮助的东西，尤其是现在的东西，是在中国培训界的教练了前所未有的“混沌元气期间几乎可以制定一个非常糟糕的“战功书的世界毫无疑问，很多人吹牛，将有一个犯罪嫌疑人。不管这种怀疑实际情况，毕竟这个外在的东西，无法完成高标准的专业培训师。他们只能说明你会很审查之前，其他因素无法进行验证，至少，这是唯一确定的结论。不要相信看网上的资料，公开鼓吹XX大学特聘教授，XX总裁班特聘专家不小心踢了一大截。的所谓叫的XX集团的副总裁，XX专家是一毛钱一打，当然，到被认为是“第一人”中国是不是第二个，从这个角度来看，中国已经已经完成了从人口（或Super Talent公司）的主要人力资源大国的转变过程，每个人都满意的，打腰提气，吹牛是一种美德，创造能力...... 第三感觉。真正的人才永远是赢球的办法。不是名牌，也没关系，教练不著名的，充满活力的，钱是身外之物，多练配件。培训的程度，而不是担心的马，钱自然。插一句，所谓的“酒是怕巷子深”，好像是说受宠若惊，这句话是很多人坚信，它本来是一个销售人员开拓市场意味着赚钱，长久以来一直是一团糟快节奏的颠覆稀里糊涂地判断简直无法运作。这就是所谓的被许多人奉为经典名句说，这是一个绝妙的讽刺智慧的中国人民。以职业素质培养的大学生，例如，最近5年的研究，全国很多类似的机构，了解在很大程度上是相同的，向他们灌输社会经验的业务经验，以在校大学生，所谓的“企业过来人“传授就业技能，感恩一套企业培训附近的点扩展类的东西，你可以理直气壮地要求几千元（在这种情况下，没有具体提到）。结果自然是称赞的“醍醐灌顶”继续“工作穷人”，“职场困惑的家庭”丰富的电源点。根据这条道路，这样做，中国大学生解决 - 整天忙着把一个临时的方式，生病是一个奇迹。这一点，估计很多人的经验。 不管怎样，这个问题如果我们能拉的曲目和创造性突破性的解决方案，无异于独特的，站出来（用你的话，权力），这还不够专业？ 摘要：任何认证都只有一面的特点，资历更不会解决实质性问题。 AACTP良性认证，职业培训师认证，认证（请参阅你为什么要强调添加），正确的方法是深入到很多机构专门看似Chengrenzhimei事不要找了很多人发行CD。你服务的动态识别识别是另一回事。因为中国观众唤醒速度很快，企业和个人收紧钱袋，营养脑细胞。 愚蠢总是更傻的傻瓜崇拜的时代已经一去不复返了。