有心便是海
首席技术官/技术总监
首席技术官Chief Technical Officer或Chief Technology Officer（CFO），又可称为技术总监，是指技术资源的行政管理者。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位，其工作需要对企业老总（CEO）负责。
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划； 2、监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导； 3、组织技术、产品的开发与创新，并建立质量检测机制，做好审理工作； 4、组织建设技术队伍，并加强团队管理和成员素质提高； 5、制定技术标准和相关流程，负责一个企业的技术管理体系的建设和维护； 6、加强部门合作，提供相应的技术支持； 7、做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作； 8、完成总裁交代的其他临时事宜。
1、具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历； 2、具有较全面的专业理论知识和现代企业管理知识储备，掌握专业技能； 3、具有丰富的`技术开发经验和一定的技术团队管理经验； 4、具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导能力和市场敏锐度； 5、具有良好的身体素质，能承担高负荷的工作强度； 6、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作敬业； 7、具有很强的开拓精神，自我提高意识强烈； 8、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。
技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人，类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验，精通行业相关技术及了解同行技术发展状况，并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展，也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金，进行自主创业。
猪猪爱次次
CEO是首席执行官（Chief Executive Officer），为一种高级职务名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员。
CTO是首席技术官（Chief Technology Officer），即企业内负责技术的最高负责人。
CIO是首席信息官（Chief Information Officer），中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。
CCO是首席文化（知识）官(Chief Cultural Officer)，企业中的主要职能就是统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念。
扩展资料
首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以防止公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。
企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。在现代市场经济体制下，现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。其中，公司执行机构由高层执行官员组成。
这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为CEO，也就是首席执行官。担任企业CEO的，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。
参考资料：百度百科——CBO
参考资料：百度百科——首席执行官
参考资料：百度百科——CCO
参考资料：百度百科——首席信息官
永远的终结者
CEO是首席执行官（Chief Executive Officer），为一种高级职务名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员。
CTO是首席技术官（Chief Technology Officer），即企业内负责技术的最高负责人。
CIO是首席信息官（Chief Information Officer），中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。
在国内，CTO一般在IT企业中才有，是分管技术的副总，非IT企业大都设置总工程师、技术副总这样的职位，例如在IT企业中，负责软件开发的副总也叫CTO，而技术总监则不是CTO，总监只是部门的负责人，副总是企业的负责人。而CIO是分管IT的副总，例如分管企业IT管理的副总，或者分管信息化的副总。
首席信息官是一个比较新的职位，目前只有在一些全球500强的大企业才设立职位，如Coca Cola可口可乐， DSM 帝斯曼等。但是随着商业领域多极化的竞争与发展，越来越多的企业开始将创新这一概念作为企业的持续发展的动力和竞争优势，CIO将成为未来企业最为重要的职位领导人之一。
