所属部门英文缩写

人力资源高级专员

Belonging department.

BU的意思是业务单元，BU是英文business unit的缩写，人力资源BU是人力资源事业部。

BU并不代表某一个具体的子公司或者分公司，对于多业务的集团性公司来说，BU是某一类业务的集合，在该公司内部可能是以事业部或者独立子公司的形式存在的，也可能并没有形成事业部，但是作为单独的业务进行管理。

人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。

扩展资料：

人力资源管理注意事项：

1、制订人力资源规划切忌闭门造车，要制订详细而系统人力资源项目必须请有关成员参与讨论，制订适合实际的人力资源规划是人力资源管理成功的唯一基础。

2、当实际情况发生变化时，人力资源管理者应能制定一个新的计划反映来自企业内部或外部的环境变化，规划、规划、再规划应该成为人力资源工经理的一项重要工作内容。

3、企业的经营目标是否能够实现，是由企业人力资源状况决定的，所以人力资源管理者必须时时向决策者和直线经理们提醒企业人力资源中存在的问题，和有可能导致的严重后果，并向他们提出职业建议和解决方案。

4、不涉及利益和权力调整的人力资源方案是没有价值的人力资源方案，除了浪费公司人力和财力之外，没什么用处，然而涉及利益和权力调整的工作，如果不能得到公司的决策层和经营者的支持，那就是人力资源管理者在自讨没趣了。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理模式

参考资料来源：百度百科-人力资源咨询