英语培训机构地推案例

发一天传单招不来一个学生，到底该怎么办？学校门口发传单，是培训班常用的宣传方式，但是这个时代已经过了。有时候发传单招生，一天也不来一个学生，招生难是摆在培训机构的一大问题。“我们机构目前处于发展期，想要扩招生源，却找不到合适的途径”上海一家英语培训教育机构的校长最近越来越苦恼这个问题。“过去发传单，地推的方法越来越难做了。竞争压力大，招生成本高。一个学生招进来要花很多钱”到底到哪里去招生呢？去哪里找生源呢？目前培训教育机构推广主要分为线上推广和线下推广。线下推广主要就是发传单，贴广告等。发传单的成本也不高，只需要雇几个廉价在校大学生，再花点钱做一些精美的海报，一切就齐活了。在发传单的过程中，还可以了解人们对于培训机构的认识、接受程度、课程的满意度等。线上推广有广告投放、搜索引擎优化等等，获取的客户比较精准，并且转化率比较高。这种推广方式是大型培训机构常用的，而小型机构一般承受不起高额的成本。而微信小程序的出现，让教育培训班的招生变得简单，微信是每个人必备的工具，而以微信为依托的小程序，能够让教育机构快速引来流量，降低宣传成本，提高招生效率。当前小程序的推广主要有以下几种，名称做搜索优化、二维码扫码线下、附近的小程序、好友分享和朋友圈、现有微信公众号关联、微信小程序入口展示、社群、关键词等。这些推广方式在培训机构原有的推广方式上进行了补充，更好地满足培训机构的推广需求，并且成本下降到原来的三成。学生最看重培训班的是什么呢？“刚开始报培训班的时候，我每周末都去，几周下来，感觉太远了，每周工作日上班，周末还得坐一小时的车去培训学习”身边一个报了绘画培训班的朋友和我说。当前上班族对于培训班的距离要求很高，过去那种“翻山越岭”去学习精神不见了，离家近是很多人选择培训班的重要标准。针对上班族的这个需求，教育培训机构可以调整自己重点目标人群区域。假设一家培训机构，口碑好，离得近那么自然而然人就多了。又要口碑好，又要距离近，用小程序宣传最合适在过去很难，因为培训机构和学员是割立的，双方联系比较难。在小程序出来之后，“附近小程序”解决了这个问题，培训机构通过自己的小程序，吸引附近的流量，客户可以通过小程序找到附近的优质培训机构，离得近，自然而然不会懒得去教育机构了。

(一) 树立品牌形象。　　树立品牌形象，提升品牌效率，改善教学人员队伍建设和组织管理，将直接提高企业运作效率，确保发展目标的顺利实现和落实。　　1．加强员工管理。　　首先，在招聘入职后，进行专业规范的培训，不同的岗位进行针对性培训，让新员工产生认同感，为以后工作做基础。其次，对不同的岗位进行针对性的绩效考核。如对课程顾问进行业绩指标的设定，对教师进行升班率的测评等方式。　　2．完善规章制度。　　少儿英语培训机构需要保证教学质量和产品品质，在现有的规章制度上进行完善教学质量评估体系和监督体系，在实施过程中实行同事互评、学生评教、家长评教等方式增强客户的认同感，间接促进口碑营销。　　3．保障机构环境。　　优化机构的配套设施，根据孩子的上课内容和年龄进行教室合理布置，给孩子一种温馨舒适的学习氛围，让孩子爱上在机构的学习感受，是保障机构长远发展的基础。　　(二) 构建立体化营销体系。　　少儿英语培训机构目前的营销渠道相对比较单一，多以线下直销为主。课程顾问通过电话营销及关系营销。电话营销通过将客户邀约至机构进行面谈，这种营销渠道通常耗时长，成本高，效率不高，无法产生规模效应。　　1．开展多种网络营销。　　随着当下的互联网移动平台不断地普及以及互联网技术的不断应用，可以在微博及微信公众号上进行宣传，应持续每天在平台上更新消息;此外，也可以加强在搜索引擎上的营销，目标儿童的家长通过搜索引擎搜索少儿英语培训有关消息，通过搜索引擎也可以让他们了解、认识少儿英语培训机构。　　2．团购营销。　　通过利用团购这一新兴的方式，可以让家长以优惠的价格体验学校的优质服务及课程，让目标客户用团购加入能动大家庭，进而逐步转化为长期客户。　　3．线下营销。　　线下推广主要采用放学时间去学校发传单进行地推活动，邀请有意向或感兴趣的家长和同学体验试听课，这是万和城机构能动英语最常规的营销渠道。在地推前对地推人员进行话术的培训，并给予一定的激励来推动他们更积极地推广能动英语。　　(三) 采取多种推广对策。　　有效的推广是提升校区自身盈利能力的一种手段，对于各渠道的营销推广模式，要采取定期的跟踪调查，市场部定期制作评估报道。如果一种模式的市场效果不明显，要及时停止更换。相反要通过研究找出，最适合自身机构的营销推广模式。

小学生培训机构的英语培训宣传其实有很多种方法：1、地推在小区门口，学校门口，商业街，动物园等小学生或者年轻妈妈经常出没的地方，以赠送礼品的方式摆摊做市场调查，拿到调查报告后，再由sells进行电话回访，这是精准度比较高的一个办法，效果也是比较好的。2、发宣传彩页各个方法是很多培训单位都在用的，印一些宣传彩页去小区，学校门口，商业街，动物园等地方发放，有些感兴趣的人会收着，等到它有兴趣的时候还是会联系你的。3、做活动在商业活动中心举办一些相关英语培训的趣味活动，或者儿童益智活动，这个网上有很多活动主题，这种单次消耗的成本虽高，但是时间长了之后，慢慢的客户累计，对你的品牌有了印象之后，有需要的话，就会联系，投入的成本也会回来的。4、网络营销这个是现在比较火热的一个网上推广方式，那么营销这块有很多种，主要还是以信息流营销为主，不过更适合全国地域都有门店的品牌英语培训机构，因为地区的流量相对较少，大范围的流量带来的客户更多，也是降低了投入成本。总结：少儿英语培训还是一个比较大众化的产品，那么只有在你拿到客户信息之后，做好售后维护服务，打造好自己的口碑效应，让这个品牌本地化之后，再去做相应的推广，效果会很棒！

招生确实是机构第一个要解决的问题，也是首要问题，但是随着市场越来越激烈的竞争，招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务，从四个阶段帮助机构招生；一、拓客1、线上招生：找一些教育平台合作，另外机构自己做一些百度SEM、SEO来从线上引流；2、线下试听：通过与机构或平台商合作，进行地推，让更多潜在生源进行收费或者免费的试听；二、转化CRM：很多生源当时很难转化，需要我们科学的不断跟进才能最后转化，所以这是一个CRM系统就显得非常重要；降低学费门槛：有时一年的学费可能比较高，可以通过金融合作让学员进行分期付款，提高招生时的转化率；三、提高教学质量并让学员续班教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多，做起来就非常困难，这时教务管理系统可以轻松搞定；另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作，续班提醒，跟进等工作，也需要系统的介入。四、社会化营销已有学员的口碑营销是最有效的招生营销，尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上，能显著提高机构的招生，但是这样的工作显然需要工具记录效果，提高效率。综上，招生是机构最重要的问题也是最难的，你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。