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钟点工,也是小时工。钟点工 hourly worker (小时工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
社会作用
“钟点工”是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式。随着服务业的快速发展,灵活而有弹性的“钟点工”劳动方式,被越来越多的劳动者和用人单位所认可,“钟点工”劳动力市场正在逐渐形成,这在一定程度上满足了用人单位的特定需求,也对劳动力市场起到补充的作用。
特别说明
钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式,但应当注意的是,并非以小时计酬的都是钟点工。《劳动合同法》第68条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”
由此可以看出,钟点工与全日制用工相比,在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时,或者每周工作时间累计超过24小时,则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。
扩展资料
工资算法
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务。
小时工的工资按小时计算,具体数额由劳动者和用工单位协商确定,但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时,还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
相关规定
按照规定,从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订,应当以书面形式订立。非全日制用工的小时最低工资标准暂由各市按照劳动和社会保障部的规定确定,经省劳动保障行政部门审核后发布。
养老保险
从事非全日制工作的劳动者参加基本养老保险,参照关于城镇个体工商户养老保险的有关规定执行,缴费基数为全省或设区的市上年度职工平均工资的60%~300%,由参保人自愿选择,按年申报,按规定享受养老保险待遇。
从事非全日制工作的劳动者参加医疗保险,按照劳动和社会保障厅《关于城镇个体经济组织从业人员和自由职业者参加城镇职工基本医疗保险的意见》执行。
工种分类
钟点工的工种很繁多,比如翻译,餐饮服务,家教,照顾老人小孩等,多从事家政服务工作。
参考资料来源:百度百科-网络钟点工
参考资料来源:百度百科-钟点工
转瞬壹刻
简单地说,就是按时间来算工资的一种用工形式。事先说好你一天要做多少时间(比如一个小时)的事情就给你多少报酬,你做完就给钱,多了时间就加倍计酬的方式。是相对于全日制工作来说的。
熊猫虾仁@三侠
一般饭店的钟点工,就是在用餐时间(中午,晚上)的帮工。小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作 。一般来说饭店钟点工也是小时工。不过一般饭店都不是按照小时计费,而是一次性按月谈工资,按月结算的,没有严格工作时间计算的。具体你可以到饭店咨询,很多都有饭店自己的制度,规范的。
Lisa艳艳
是的,饭店钟点工是在饭店每日的客流高峰时间额外招聘的小时工。钟点工 hourly worker (小时工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。小时工有三层含义:1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作;2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质;3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。
ellalikesyou
work 工作,多指生产或完成某物的体力的或脑力的努力或活动,不可数. *job工作,任务,多指为换取报酬而进行的日常活动,尤指作为某人的手艺、行业或职业的工作.可数 Washing the windows is not my job. 洗窗子不是我的事儿(任务). 1.首先,我们不能说a work,只能说a job. 2.job的工作可以是\"零工\"(如a part-time job 钟点工),但work却多指(全日制)的职业. 直接翻译的话,job=工作,work=职业、事业. 一般来说,job和work是可以互换的,但是如果你说一个东西是你的job,也就是说是你挣饭吃的手段,干活而已,但是如果是work,可能表示是你的职业,事业.而task就更好分辨了,一个任务. 另外,找工作,一般说find a job,不说work;在上班、在工作说at work,不说job. job可数,work不可数 job是名词,work可以是名词和动词
麦兜籹籹
钟点工,也叫小时工,是在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
《劳动合同法》第68条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”
钟点工的工种很繁多,比如翻译,餐饮服务,家教,照顾老人小孩等,多从事家政服务工作。
扩展资料:
钟点工工资算法
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务。
小时工的工资按小时计算,具体数额由劳动者和用工单位协商确定,但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时,还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
钟点工养老保险
从事非全日制工作的劳动者参加基本养老保险,参照关于城镇个体工商户养老保险的有关规定执行,缴费基数为全省或设区的市上年度职工平均工资的60%~300%,由参保人自愿选择,按年申报,按规定享受养老保险待遇。
参考资料来源:百度百科-钟点工
天晴0608
小时工:hourly-paid worker假期工:Working holidayアルバイト周末工:work at weekend アルバイトPS:在日本说暑假工就是【アルバイト】只要不是正式工作,打临时工,都是用【アルバイト】