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你是说,现在准备去新东分面试运营专员。带笔是有笔试吗?会问那些方面的问题。实际上即使告诉你也没有用。因为他提的问题。不是说。是定了的题。而是他们提的问题不确定,你只有临场发挥了,
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①首先,要问专业问题咯。会不会操作呀?会不会上传维护产品链接?如何处理询盘?知不知道处理订单的流程?甚至会问一些比较细的单证问题和物流问题。还有可能会问一些客户问题处理方法。②其次要考察英语了。一般会问英语咋样。极少部分公司会很严,会叫个人来和你英语会话。毕竟国际站会遇到电话沟通客户的,口语和听力是很重要的。当然一些小公司可能只会要求你达到能读写信函的程度,甚至读写磕磕绊绊中途频繁检索生词。③最后就是看你适不适合这个公司了。要看你给人家的映像,你的性格特征,和你对入职公司的态度和期许程度,你能不能融入这个团队。这个就对方比较主观的判断了,会直接问你也会旁击侧敲或者全程看你表现的细节。然而,一切都是虚的,终究要看实力。你要是有把握能给公司带来大利益,并且让面试人认可,那要不要入职就你说了算了。半年经验算入门,可以表现得谦虚,但专业、诚恳、有上进心、有潜力,相信英语过关就能录用的。