英语小灶

1. 语音面试官听你的语音，看你是否发音标准2. 连贯程度加入你说话结结巴巴的，或者额，嗯的那种，那肯定就是不行了，一定要说话连贯3. 单词量有时候，看你说话用的单词也能看出你的英语水平4. 语法要是你说的话里都是语法或者漏洞百出的，那么想必你的水品也高不到哪里去

在人生的职业生涯中，进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景，是无数才众努力的目标之一。 然而，面对考官的英语测试，即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家，而外企的面试程序则因为文化、语言被披上了一层神秘面纱。许多人被英语这只拦路虎挡住，错失高薪与晋升机会。 其实，只要了解背后的奥秘所在，便不难应对。烽火猎聘拥有8年资深HR经验的Hellen Liu女士透露了秘密所在：要学会用英语解码，听懂面试官的言外之意，才能正确表达自我，赢得机会。 Hellen liu女士举了一个例子，很多面试者都被问到：“What are your weaknesses？”，即“你有哪些弱点”这样的问题。 有些面试者会给出一个类似于“I am a perfectionist（我太追求完美了）”这样的回答，希望能够使弱点反而变成优点，不过实际情况是面试官并不是这么好糊弄的。 比较实际一点的回答是，找出一个你却是希望改进或加强的方面，并且最重要的是，要突出强调你为了改进自己都作了哪些努力。面试官并不是真的对你的弱点感兴趣，关键是要了解你会如何处理这样的问题，并且以此了解你的人品性格方面的特征。 类似这样的回答：“As far as weaknesses, I really enjoy my work, and sometimes I put in too much time. But by being aware of my tendency to overwork, I have learned to pace myself more and work smarter”会是更好的选择。 几乎所有的面试中都有面试官问你还有什么问题。对于这个问题最最不能说的就是“没有!” 如果你提不出问题直接体现出来的是你对这次面试没做准备或根本不感兴趣。其实你能够以你问的问题给面试官留下更深刻的印象。因此在每次面试前一定要准备5个左右的问题来问他们。 因此，面试英语的重点也在于知己知彼，只有从话语中揣摩出对方的测试点，才能顺利过关。而这并不是一般的语言培训可以解决的，需要综合文化、商务、语言等综合技能。针对这一现实难题，“经华英语快线”就推出了非常具有实效性的“求职面试快速通道”课程。该课程涵盖了求职面试过程中可能涉及到的各方面问题，通过模拟真实的求职过程、中外教角色扮演等形式，揣度考官用意，做出最理想的应对。帮助学员掌握求职面试技巧，短时高效地提高求职者英语听说水平，扩展外企工作必备的商务知识。并依据学员面试企业的类型及职位做出更具有针对性的指导培训。帮助学员在激烈的竞争中脱颖而出。 与传统的枯燥式讲授完全不同的是，课程不仅模拟面试过程中的真实场景，更通过中外教的角色扮演游戏，帮助求职者理解并抓住英语面试问题关键，还特别针对外资企业文化、和不同行业、岗位提供“小灶”。

我认为是正确的，老师也是人，人都有自私的那一面，老师也爱好学生，会在不经意间将心中的天平偏向好学生的那一方，这就是为什么我们从小要力争上游的原因。在现在这个社会，“优秀”就意味着更多的资源，这是不争的事实。学校在某种程度上就是一个小型的社会，同样的上课内容，为什么会出现学习好和学习差的学生的区别，主要就是因为好学生私下会放弃更多玩乐的时间去巩固消化，而差学生就不会。日积月累，这才到导致了最终考试时成绩的差别。作为学生，我用平时比别人更多的努力争取到老师给我的额外资源；作为老师，我看到有学生因为认真对待和重视我的教学内容而获得了好成绩，这是一种对我的教学能力的认可，所以我当然乐意给这类学生额外开小灶，帮助他们获得更好的成绩。所以我认为这种“双赢”的事当然是正确的呀！

车间，工场，作坊，研讨会，讲习班

开小灶receive private attention

Workshop是工作站的意思，结合前后的意思，我分析可能是说的自助早餐吧

当然不正确，因为老师应该对学生应该平等对待，不应该带有色眼睛去对他们