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守时是一种美德 德国哲学家康德是一个十分守时的人.他认为无论是对老朋友还是对陌生人,守时都是一种美德,代表着礼貌和信誉.1779年,他想要去一个名叫珀芬的小镇拜访他的一位老朋友威廉先生.于是,他写了信给威廉,说自己将会在3月5日上午11点钟之前到达那里.威廉回信表示热烈的欢迎.康德3月4日就到达了珀芬小镇,为了能够在约定的时间到达威廉先生那里,他第二天一早就租了一辆马车赶往威廉先生的家.威廉先生住在一个离小镇十几英里远的农场里.而小镇和农场之间,隔着一条河.康德需要从桥上穿过去.但马车来到河边时,车夫停了下来,对车上的康德说：“先生,对不起,我们过不了河了,桥坏了,再往前走很危险.” 康德只好从马车上下来,看看从中间断裂的桥,他知道确实不能走了.此时正是初春时节,河虽然不宽,但河水很深.康德看看时间,已经10点多了,他焦急地问：“附近还有没有别的桥?” 车夫回答：“有,先生.在上游的地方还有一座桥,离这里大概有6英里.”康德问：“如果我们从那座桥上过去,以平常的速度多长时间能够到达农场?”“最快也得40分钟.”车夫回答.这样康德先生就赶不上约好的时间了.于是,他跑到附近的一座破旧的农舍旁边,对主人说：“请问您这间房子肯不肯出售?”农妇听了他的话,很吃惊的说：“我的房子又破又旧,而且地段也不好,你买这座房子干什么?”“你不用管我有什么用,你只要告诉我你愿不愿意卖?”“当然愿意,200法郎就可以.” 康德先生毫不犹豫地付了钱,对农妇说：“如果您能够从房子上拆一些木头,在20分钟内修好这座桥,我就把房子还给你.”农妇再次感到吃惊,但还是把自己的儿子叫来,及时修好了那座桥.马车终于平安地过了桥.10点50分的时候,康德准时来到了老朋友威廉的房门前.一直等候在门口的老朋友看到康德,大笑着说：“亲爱的朋友,你还像原来一样准时啊.” 康德和老朋友度过了一段快乐的时光,但是他对于为了准时过桥而买下房子、拆下木头修桥的过程却丝毫没有提及.后来,威廉先生还是从那位农妇那里知道了这件事,他专门写信给康德说：老朋友之间的约会大可不必如此煞费苦心,即使晚一些也是可以原谅的,更何况是遇到了意外呢.但是康德却坚持认为守时是必须的,不管是对老朋友还是陌生人.守时是一种美德.懂得珍惜时间的人,不仅仅要注意不浪费自己的时间,也要时时注意不能够白白浪费别人的时间.管理好自己的时间,就是让自己无论在做什么事的时候都能够轻松应对、游刃有余.一个守时的人,必将获得别人的尊重.
春天里的秋天88
1、守时守约，不要迟到或言而无信守时守约是职场人最基本职业素养，但是从现在的情况来看，能够守时守约的永远是一小部分人，已经成了可以嘉奖的行为。一次次的迟到和违约，毁掉的是自己的信任度，当信任透支光了，就没有人愿意再跟你共事了。守时守约是做人做事的礼数，要是迟到，请及时拿出正当的理由化解误会。同时，做不到的事情，也不要轻易的许诺别人。文章图片22、保持幽默，不给别人相处的压力前段时间看《中餐厅》，节目中黄晓明和林大厨是截然不同的两种处事风格。黄晓明在跟大家共事的时候，一味的用言语强制对方，对同事缺乏尊重。而林大厨即使同事做错事，也会幽默的跟人说，我生气，只是不好意思说出来。职场中幽默是一种能力，大家都想要既把事情做好，又能保持愉悦。工作本身就累，再加上与人相处的压力，只会让大家逃避你。文章图片33、认真倾听，别人说话时保持专注前段时间跟公司一个新来的实习生介绍工作注意事项，在我说话的时候，他时不时看一下手机，时不时低着头，很少跟我有眼神接触。一番交流下来，我既感觉到挫败感，又感觉到了对方的不重视。工作中沟通必不可少，在别人说话的时候尽量保持专注，最好眼睛能看着对方，这是对对方的一种尊重和认可。同样，对方也会从你眼中读到认真的态度。文章图片44、体贴用心，记住别人的行为习惯我们办公室有一个男孩子，每次公司同事出去吃饭，他总能够准确的说出谁不吃辣，谁不吃姜，谁不要香菜，把大家的饮食习惯都记得很清楚。每次当他提醒服务生的时候，作为不吃姜的我，都能感到体贴，而对他好感倍增。被个人都需要被照顾，当你对别人多一点用心的时候，别人也会对你增加几分好感。从这些微小的细节中，就能体现出一个用心程度。文章图片55、管住嘴巴，不随意评论他人行为职场中言语是一把不见血的利器，很多时候别人在背后说你，你在背后说别人，是一种永恒的循环。每个喜欢用嘴巴搅弄办公室风云的人，谁也逃不了被卷入其中。人前不说别人好，人后不说别人坏，在办公室里想要独善其身，就要从管住自己的嘴开始。慢慢地你就因此而得到一些人的尊重。永远记住尊重是互相的，想要别人尊重你，你也应该同样的尊重对方。用以上5个习惯慢慢调整自己，你会感觉到别人对你的尊重越来越多。
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如果想要获得同事的尊重，我们必须要做到以下几点1.真诚在职场中想要受到别人的尊重，那么我们自己首先要做到真诚，用心的对待职场中的每一位同事，这样才能得到同事们的认可。真诚是建立人与人之间信任的桥梁。所以只有我们真诚地对待每一个人，才能换来同事的真心。2.有原则有底线我们在与人相处时，要有自己的原则和底线，要让同事知道，这些底线和原则是不能碰触的，不然你只会让别人说你只是和随和的人，甚至成为公司的老好人，而得不到别人的尊重和爱戴，所以，一定要有原则，原则性的问题一定要有自己的坚守，做人是这样，职场也是。3.做好本分工作职场是个功利场，职场的本质还是利益的交换，我们要要获得同事的尊重，必须要做好自己的本分工作。这样既能体现我么个人良好的工作表现和专业素养，不会被人嫌弃，更不会拖团队后腿。要知道职场可是个非常现实的地方，只要我们有能力有实力，再加上平时的真诚和谦虚，我相信，你的人际关系一定不会太差的。4.多乐于助人我们应该在自己的能力范围内，尽可能的帮帮同事，特别是那些顺手就能帮上忙的小事，但我们也应该注意就是，一定要在自己的能力范围内或是在保证完成自己绩效的前提下，去帮助同事，避免成为公司的老好人。总结：我们只要做到以上几点，我们就能得到同事们的好评。所以，在职场中一定要严格的要求自己，对待他人要真诚，有自己的原则底线。并且在职场中也不要随便说同事的坏话，不要吐槽公司，埋怨同事，我们要充满正能量，不能给同事散播一些负能量，这样的人，会有同事不喜欢吗？
