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空山微风

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出色的个人 简历 对我们找工作是有很大帮助的,所以想要找到一份合自己心意的工作,首先个人的简历就需要先备好了,不晓得你们的简历都是怎么样的呢?下面是我为大家带来的有关正规个人简历2021年电子版范本【5篇】,希望大家喜欢。 个人简历电子版【篇一】 基本信息 姓名:___ 身份证件号码: 性别:女 出生日期: 民族:汉族 政治面貌:党员视力:较好 婚姻状况:未婚身高:__cm 户籍所在地:__ 现居住地:__ 受 教育 情况 专业:酒店管理 毕业 院校:__商贸职业学院 学历:大专 毕业年份:20__ 第一外语:英语 第二外语: 职称类别:参加工作时间:20__ 受教育简历:20__年9月—20__年6月在__商贸职业学院学习 继续教育情况: 成果及获奖情况:优秀班干,精神文明标兵,优秀团支部,优秀学生会干部等 兴趣 爱好 : 自我评价 :努力,认真的去做自己想做的事。努力实现自己的理想! 工作经历 现工作单位:__宾馆 现工作行业:酒店大堂管理 个人技能及特长:管理类 求职意向 求职意向一:销售员意向一工作地点:__市 求职意向二:文秘意向二工作地点:__ 求职意向三:意向三工作地点: 薪酬要求:____ 工作方式:全/兼职 个人简历电子版【篇二】 姓名:___ 性别: 年龄:__岁 籍贯:__ 期望职位:大堂经理 学历:大专 期望月薪:5000-8000元 工作年限:5-8年 期望地区:__-不限 工作 经验 杭州__大酒楼 工作时间:20__年6月至20__年2月[2年8个月] 职位名称:服务经理 公司行业:酒店/餐饮 工作内容: 1:统计预定情况。 2:按照总经理的要求布置前厅,包厢餐桌以及宴会会场。 3:开例会,点到,宣读当天的预订情况,厨师推荐菜和特色菜,赠送甜品以及检查员工的仪容仪表。 4:按总公司的要求,标准检查各个区域的卫生。(台面,地面,餐具,卫生间) 5:检查员工的餐前准备工作和站岗情况。 6:巡视各个区域,了解餐厅和包厢的情况,检查前厅和包厢的设施。 7:营运中协助服务员和催办客人急上的菜肴以及处理客人在用餐过程中存在的问题,投诉。 8:了解顾客的满意度。 9:拉单,买单,签单结算以及拿发票。 江西__餐饮娱乐集团有限公司 工作时间:20__年3月至20__年7月 职位名称:大堂经理 公司行业:酒店/餐饮 工作内容: 1、负责培训,营运,质检,督导服务标准操作,六常管理,负责餐饮部全面工作。 2、负责督促本部门员工执行公司的有关 规章制度 。 3、负责本部门员工的分工和人员调配。 4、负责督促本部门对有关工作和实施。 5、负责督促厨房的员工做好工作。 6、负责督促楼面的员工做好接待工作。 7、全面负责员工的培训和考评工作。 8、负责本部门与其他部门的协调工作。 9、负责与团队的全方位沟通,认真做好各团队的就餐接待工作。 10、负责做好VTP客人及公司日常接待工作。 11、负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。 12、负责督导、检查员工的服务程序、操作工作。 13、负责本部门员工的思想教育工作,做到关心员工与爱护员工。 14、负责本部门的财产物品管理及相关设备、设施的日常维护、保养工作。 15、负责本部门的成本费用控制。 南昌__天丰大酒店 工作时间:20__年8月至20__年6月[10个月] 职位名称:店长 公司行业:酒店/餐饮 工作内容:1:整个酒店档次定位,制定整个酒店规章制度和各个 岗位职责 ,颁布,执行。 2:对酒店附近市场的考察和拓展。 3:协助总经理制定各项奖金分配制度和传达董事会会议精神。 4:制定营销方案和策划店内提高营业额的优惠活动。 5:接待店内的重要企业领导顾客和贵宾。 6:制定月营业额和年营业额,做报表分析数据。 7:根据董事会要求控制各项成本控制,严格监督操作标准和规范。 8:圆滑处理店内纠结投诉和重大事件。 9:不断创新协助厨师长研发新菜品,与厨师长协调好工作,保证向客人提供优质食品 10:接待和洽谈档次高宴席,对重要客人及宴会给予特别关注,处理客人投诉,与客人进行必要的交流,取得客人反馈和建议 11:控制酒店的经营情况,全面合理的调配各部人员,确保服务质量 12:负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。 13:各类供货商的沟通和洽谈。 __大酒店 工作时间:20__年7月至今 职位名称:餐饮经理 公司行业:酒店/餐饮 工作内容:全面负责餐饮,会议,棋牌的接待和营运管理 教育经历 20__年9月至20__年7月|__城市学院|大专|电子商务 自我描述 本人性格开朗,具有丰富的社会餐饮管理经验,高度的数据敏感力,强大的团队凝聚力和号召力,高效率的执行力和协调力,能从宏观角度考虑公司的利益,具有自己高效力的厨师团队和管理组团队,现兼任__地保酒店管理有限公司副总经理,专注:酒店餐饮营销,策划,筹建,经营,管理。 个人简历电子版【篇三】 基本信息 姓名:___ 性别: 出生日期:____年_月 户口:__ 婚姻状况:未婚 学历:大专 毕业院校:__职业技术学院 所学专业:护理 外语水平:英语(CET-4) 工作年限:1年 电话:___________ 期望行业:医疗/保健/卫生服务/制药/生物工程 期望职位: 工作地点:__市、__区期望月薪:不限/面议 教育经历 20__年9月-20__年7月就读于__市__中学 20__年7月-20__年5月就读于__医科大学 培训经历 20__年7月-20__年8月于__市妇儿医院培训护理专业 工作经验 20__年7月-20__年8月于__市妇儿医院见习 20__年9月担任《__ 英语学习 报》业务员,并获“优秀业务员”称号 20__年7月-20__年4月于__医院实习 20__年10月在__教育工作 自我评价 本人接受过全方位的大学基础教育,收到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验,并且在__年通过了__省高校计算机一级考试,__年通过CET-4,具备一定的听,说,读,写能力,希望贵公司能给我一次机会,展现自我,实现自我价值和人生价值,我一定会全力以赴不负所望! 个人简历电子版【篇四】 姓名:___ 性别: 毕业院校:__职业技术学院 政治面貌:团员 学历:大专 所修专业:护理 人才类型:普通求职 毕业日期:20__年7月 求职类型:全职 应聘职位:护士 希望工资:月薪____人民币 教育背景 20__年3月至20__年3月__职业技术学院护理专业 20__年—20__年学院二等奖学金二等奖学金学院三好学生优秀共青团员 20__年-20__年实习于__市中西医结合医院实践经历 20__/6至20__年3月:在__市__医院实习,实习期间遵守医院各项规章制度,认真完成各项操作。工作积极主动,吃苦耐劳,深得带教老师及病人喜爱。 所获奖励 20__-20__曾获励志奖学金 20__-20__曾获优秀共青团员 20__-20__曾获学院三好学生 在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书 自我评价 在校期间与同学和睦相处,尊敬师长,乐观开朗,勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度,认真完成各项操作。工作极主动,吃苦耐劳,深得带教老师及病人喜爱。 联系电话:___________ 联系地址:__市__西大街 个人简历电子版【篇五】 姓名:___ 性别: 民族:汉族 政治面貌:团员 出生日期:____年6月 户口:__省 婚姻状况:未婚 学历:大专 毕业院校:__省中医药高专 毕业时间:20__年07月 所学专业:护理 外语水平:英语(PETS-3) 电脑水平:熟练 工作年限:实习/应届 联系方式:___________ 求职意向 工作类型:全职 单位性质:不限 期望行业: 期望职位: 工作地点:不限 期望月薪:面议 教育经历 20__年~20__年就读于__县二中 20__年~20__年就读于__省中医药高专护理专业学习 专业护理知识:基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。 工作经验 __年6月~__年3月在__市人民医院实习。 __年3月~__年9月在__县人民医院工作妇科护士。 自我评价 本人工作积极认真,有上进心,能吃苦耐劳,好学,能够尽职尽责的完成本职工作。 正规个人简历2021年电子版范本相关 文章 : ★ 普通的个人简历范本2021年 ★ 2021年最新个人求职简历表模板 ★ 2021通用版个人简历模板 ★ 2021完整的个人简历样本范文 ★ 2021年个人简历范文3篇 ★ 工作个人简历模板范文2021年最新 ★ 2021个人简历封面word格式 ★ 2021最标准个人简历范文素材 ★ 2021优秀个人简历模板最新版 ★ 个人简历文字版优秀通用模板2021

临床中药师年度计划表模板

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真龙木木

一、某个企业人的个人目标个人-请详细列出以下范畴的目标、行动及其可度量的成果(以下为建议范畴)事业 目标:开拓新的市场,提升公司销售业绩成果:新业务增加销售额300万元,其中7、8、9三个月各完成100万元。行动计划 1、推出新产品,主要是为中国网通设计新的奥运个性充值卡及卡册,作为奥运纪念产品销售,新产品的推出计划是7月8日、8月8日、9月8日前各推出一个新产品2、提升产品质量,产品合格率达到99%以上3、生产员工培训每月一次、销售人员培训每月2次、设计开发人员培训两个月一次4、 6月底之前将研发组扩建为研发中心5 、加强ISO9001的贯标工作,8月底之前完成一次内审6、以负责任的、付出的、欣赏的、信任的心态来加强团队建设,部门经理以上人员每周一次团队活动,课长以上人员每月一次团队活动,建设一个激情、高效、有执行力和感召力的团队7、9月20日前完成新的绩效考核方案 家庭目标:构建和谐家庭成果:家庭成员之间相互关爱,家庭生活幸福、快乐。行动计划1、每天与老婆不少于20分钟的沟通,与父母、岳父母、女儿每周不少于30分钟沟通2、每周与家人共用晚餐不少于两次3、每月家庭共同外出活动一次4、每月回沧州看望父母一次5、对家庭中每一成员,都要用真心去欣赏对方,感激对方。二、某个企业人的个人目标事业目标一-筹备北京市盛大海洋创新生物科技有限责任公司成果――TACTION期间100%正常营业行动计划――第一步:6月19号去广州学习10天,了解公司运作所有流 程,清晰产品功能,拿下河北与北京的代理权,清晰今年 北京新公司总目标与规划,6月28日回北京。 第二步:6月29-6月30日可以签订公司租房协议(地址已 经确定)。 第三步:6月30日开始设计装修,为期一个月,具体事项由 后勤经理负责其中装修队伍已经联系好。 第四步:7月1日由业务总监与财务人员筹办工商注册,预 计1周。7月8日左右继续前往沈阳观摩加盟店经营模式, 预计时间6天,7月15日回北京。第五步:6月25日左右可以招聘公司工作人员,除总经理,业务总监,财务出纳人员已经确定之外,另外需要聘请后勤经理,仓库管理各一名,护理人员4名,常驻医生2名,讲座医生1名。第六步:7月2日业务总监拜访药典会老师、北京中医药大学国医堂教授,初步联系常驻医生与讲座医生。7月4日左右去相关学校招聘专业护理人员。第七步:7月16日之后由业务总监进行开业前期培训,内容为符合本公司内容的产品知识培训,顾客服务规范化培训。第八步:7月份确定公司广告投放方式以及预算金额。第九步:8月份公司计划销售额3W,9月5W。现TA目标暂定提高50%,即8月计划4.5W,9月7.5W,配合传单广告,讲座知识等等。三、某个企业人的个人目标目标:公司发展 成果一:寻找到运营总监并培养其胜任该职位,让自己摆脱日常事务行动计划 完成时间 检视点清晰该职位的责权利范围,形成文字材料 6.20 《运营总监岗位说明书》与已有的目标人选进一步沟通,了解他的意愿和关于合作的想法 6.25 自我检视寻找其他目标人选,渠道:朋友、同学引荐 7.10 候选人名单及简历请目标侯选人提交任职长远规划及近期目标 7.15 提交的《任职规划》更深入考查他的目标执行力、责任心、感召力、信任等领导素质。方式:素质测评软件、推荐人的评价 7.18 《素质测量表》及《推荐人意见汇总表》确定人选 7.20 《录用通知书》对确定人选的基本培训:人事、财务、日常管理等 7.20—7.25 培训记录对确定人选的项目管理培训:以项目经理助理角色参与具体项目,到北京及外地两个项目实地工作 7.25—8.25 《项目日志》及《项目工作总结和建议书》对确定人选的业务能力培训:以销售角色参与项目运做,要求在一个月内完成10万以上的销售任务 8.25—9.25 销售工作日志及合同对确定人选的综合表现进行总结 9.25 确定人选的自我总结和我的总结正式签署合伙人协议 10.1 合伙人协议或劳动合同 成果二:进一步打造中层管理团队(包括数据库事业部技术总监、集成项目部经理、行政人事主管)行动计划 完成时间 检视点与目标人选进一步沟通,了解其需求、意愿、发展目标 6.20 自我检视请目标人员提交他理解的该职位的责权利范围 6.27 提交的目标计划与目标人员沟通,双方确认该职位的责权利范围,形成文字材料 6.30 《岗位说明》请目标侯选人提交任职长远规划、下半年工作及第三季度工作目标 7.5 《工作计划》最终确定中层管理团队及公司整体架构、人员安排的调整 7.10 会议纪要及公司任命文件请确定中层管理团队清晰目标及实施步骤、方法 7.15-7.25 《个人目标计划》对确定人选的基本培训:人事、财务、日常管理等(由新任运营总监负责组织) 7.25—7.30 培训记录对确定人选的轮岗培训:安排确认人选在完成本部门管理工作同时,到其他部门工作,帮助其了解其他部门基本工作(由新任运营总监负责组织) 7.30—8.10 培训记录 对确定人选两个月的综合表现进行总结 9.15 确定人选的自我总结和我的总结成果三:完成企业智能化建筑二级资质的申请行动计划 完成时间 检视点与专业咨询或会计公司接洽,委托办理相关手续 6.20 委托协议完成增资,增至500万 7.15 工商相关确认单开始申办流程,准备需要的人员 7.30 建委的各种核准单完成申请 8.20 建委颁发的证书 成果四:完成销售目标(系统集成部门新签合同金额200万以上,为下半年完成400万奠定基础;数据库服务部门新签合同金额100万以上,为下半年完成200万奠定基础)行动计划 完成时间 检视点系统集成业务加强对AT项目和GB项目的跟进; 持续进行 销售工作日志及总结系统集成业务在已有外地市场(山西/内蒙)基础上开拓新客户或增项; 持续进行 销售工作日志及总结销售合同招聘1名销售人员 7.5-7.20 网站公布的招聘信息销售人员到岗 8.1 录用通知书数据库服务业务巩固和HP的合作,与重点项目的关键人员进一步加强沟通(协助数据库事业部技术总监、新任运营总监完成) 持续进行 会议纪要、相关人员的工作总结加快与JGW公司的合作(协助数据库事业部技术总监、新任运营总监完成) 持续进行 合作协议成果五:增加凝聚力行动计划 完成时间 检视点安排公司周年庆典,由小汪、小武负责整个组织协调 6.25 会议纪要举行公司周年庆典,答谢员工,为长期服务员工颁奖 7.1 度假村发票这是某个公司里的某个人的工作计划.你参谋参谋,写的挺好的 .

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