执业药师课程心得体会

1.复习时间哪里找?(1)工作中见缝插针有一些考生的工作相对比较轻松，对于这样的考生来说，在工作的间隙安排一些学习计划就是一个不错的选择。白天里，大家相对比较精神，学习效率的确不错，所以一些细碎的知识点放在这种间隙去记忆不失为一个好的办法。(2)下班后全力以赴在备考期，大家都应该拿出十分的力气去学习，所以相对的就要减少应酬、屏蔽杂务，每天给自己定一个固定的时间段去学习，保持一个良好的学习习惯，只要大家一直坚持不懈，相信大家都可以一年考过。此外，对于上班族来说，合理的利用上下班坐地铁、公交车的时间来复习也是十分的可取。2.备考的建议有哪些?1.学习需要安静的环境，这样才能静下心来思考、理解，所以大家应该尽量合理安排时间，每天留完整时间段用来学习，这样可以保证有一个高效率的学习。2.许多人看书时都容易犯困，这时候换一种方式学习就是十分可取的了，例如大家可以看网校老师的讲课视频等，这样可以避免走神、犯困，提高备考效率。而且做家务、做重复性劳动时也可以听老师的音频，加强记忆，培养自己对于执业药师考试相关知识的一种“语感”。3.养成固定的学习习惯，可以帮助我们快速进入学习状态，养成空闲时间看视频、刷练习题的习惯，就能够将碎片化的时间合理利用起来，这对于上班族备考执业药师的考试有着十分重要的作用。以上就是小编对于上班族备考执业药师的一些小建议，希望能够对大家有所帮助。在此，祝愿所有考生顺利考试!

回答中智大药房培训总结 强调管理与培训的重要性。 没有范文。 以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或两条链接您都看一下哦，里边是心得和总结哈提问看不了回答一、企业培训基本情况20xx年度，我公司的各级分支机构中，有区域经理、店长、见习店长153名，实际培训153人，培训率为100%，平均每人96天/年;执业药师、 药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。公司现有500平方电教化培训中心- -间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。20xx年秋，公司的培训基地被杭州市人事局授予"杭州市大学生见习基地”称号。20xx年4月 在中百药店联盟大会.上被行业推广，一 系列的做法得 到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。二、要经验和亮点(一)创新-种模式:实训基地模式公司的培训一-直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用”上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。在20xx年底，公司领导痛下决心，开展培训改革,把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说: "在岸 上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合,以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会钌多少内容，而是在工作你会用多少。(二)态度技能两手抓只有通过培训才能最终使自己成为-名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是:肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，”态度决定一 切”。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、 管理制度,对学员进行思想教育,通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。关联用药、慢性病防治、自我药疗处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学:技术人员，必须全面掌握新时期的”药学服务”理念。门店-线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。(三)主攻三大领域:药师、店长、和健康咨询师药师是主要专业骨干,作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大-部分来源于生产企业、 批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售i门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的.关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大-部分药师专 业知识和技能老化。店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程， 熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题:-是不熟悉必要的药品专业知识， 不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答,不能满足顾客的需求。针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官,选择不同的课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、 管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。药品培训个人心得体会1作为-名药学专业的学员医学教，只学习书本知识是远远不够的,理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们，所以这几天我对南宁市的几家药店进行了走访，并从中了解到了-些关于药品区分、摆放和销售等问题。在这一-次的实践中，让我更进一步的了解了 《药品营销》这一课程。剂科应将工作重点由”药品供应为中心”转到"以病人为中心”，安全、有效、经济、合理用药的轨道上来。通过广泛的调查研究工作,收集门诊、住院患者用药情况的观察资料-包括对医生开方的倾向性调查,患者的满意程度调查,同类药品不同品种在有效性，经济性上的平行比较等。基于调查研究，可以获得比较合理的医院药品采购计划，在具体采购过程中，要始终把患者的利益放在第一位,充分体现出”以病人为中心”的宗旨，坚持主渠道采购药品，切实保证用药安全。掌握药品的行业信息，减少药品采购计划的盲目性，避免不合格生产企业的药品及近期禁用、停用药品的购入。我们应面向社会，树立全新的服务理念，实行处方药于非处方药分类管理制度，在医院内部开设非处方药药房，直接对病人的自我药疗过程进行指导，可不断提高药房的社会效益和经济效益。这三个月的学习心得，台医给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序，人员职责明确。学习气氛浓厚，从隔周- -次的科内业务学习,临床科室业务学习及各种培训，让我深刻体会到台医人的好学精神。进修最终的目的是将这里所学成功的应用于以后的工作中，希望能将所获得的知识应用于我院药剂科，为我院药剂科的发展注入新的活力。以上这些都是我对这次进修学习的收获及相应的一些体会,中乏由很多谬误和不周之处，望院领导予以匡正。药品培训个人心得体会2门店实习的收获是丰富的。因为是在药房，穿着貌似护士的工作服，白衣天使的使命感便油然而生。很多重要的用药常识，也是去到门店才学习到的,也认识到处方药与非处方药的不同与禁忌以及准确用药的重要性。同时，通过最近最热卖的药物可以得知最近流行的什么病毒，以提高顾客的预防意识，真正做到时时为顾客着想。对于经济条件不大好又常来光顾的老人，我们会努力向其推荐效果好又价格偏低的药物，并且以会员价把价格算到最实惠，赢得好的口碑以吸引更多的回头客。对于要求较多较苛刻的顾客，我认识到极大的耐心和谦逊的态度是极其重要的,这就需要尽最大努力满足其特殊的要求。尽管顾客购买的额度不大，我们的服务态度都不能有所差异，不能因此而降低我们的服务质量。对于病情比较严重的顾客，我们要慎重推荐药物，并建议其到医院或门诊就诊。而对于购买额度大，购买名贵药材的顾客,就尽向其推荐令其满意的药品，并且给予最大的优惠以留住大的顾客。总之，对待顾客要一视同仁，不能戴着有色眼镜看待不同的客人。同时，我体会最深的就是，在社会上和在学校可不-样,想打造自己的一-片天地就必须要有手段。在学校里似乎都有个度来衡量，像英语等级有没有过”级” ，考试有没有被"关”，但在公司里，那根明线没有了,取而代之的.是那件事你有没有办成，有没有做好。而且,学也绕着“用”这一轴心,维系起过去之所学,以及尚未但是需要之所学。就中药来说，没有人来考核这味中药的性味功效,但是要.看懂一叠叠专业资料,才能在顾客对这味中药有疑问的时候进行解答。”学以致用” ，很浅显的道理现在才有些体会。药品培训个人心得体会3早上，我们带着兴奋期待与对未知困难的担心踏上了这次行程，开始了我们的实习生活。中午,我们到了历史悠久的xx县，也是我们的目的地xx-中。紧接着，下午就开始了我的的实习岗前培训!下午，首先是一个欢迎会，教育局以及各个实习点的领导们都来了，让我们充分的感到了xx人民的热情以及对教育事业的重视。接下来，我们通过老师的介绍，了 解到了xx的地理位置，发展以及xx的悠久的历史。也了解了xx对教育的重视，还有向我们介绍了以前xx顶岗实习取得的成功，让我们对实习的工作充满了期待!第二天开始，进入了培训的主要话题: .- -.纪律。这是主要的一点，服从领导的安排，加强安全以及团队意识。我觉得这是非常重要也是最基本的一点，纪律是工作的保障，俗话说得好，没有规矩不成方圆。二、师德教育。-个老师所必备的品德医学教|育网搜集整理，教师的基本道德。做一个好老师的关键。师德分为三种:高尚的师德，基本的师德，不足的师德。我们至少应该保证有基本的师德,并追求高尚的师德,坚决拒绝不足的师德。本着-切为 了学生,牺牲自己的利益，-切为了学生能变的更好，大公无私，-切为了国家的发展，- -切为了祖国的未来!三、备课。备课是上好课的必须条件。通过各种方式了解学生的情况，学习时间及能力。做到"六备”: 1.备课程标准2.备教材3.备学生4.备学法5.备教材6备练习和作业。只有做到这"六备”才能更好的上好课。课前要对教材深刻理解，做到学生是学习的主人，-切从学生的水平做准备，选择合理的方法。总之,备课的课程所讲的内容让我们能更好的为讲课做准备!四、课堂教学的基本要求。要做到做好教学准备，教学行为要规范，氛围要和谐，基本功要扎实，内容呀正确，方法要恰当，结构要合理，手段要先进，合理掌握课堂教学的时间以及即使撰写教学后记，这是在课堂教学中的必须条件,只有做好了这些才能在课堂教学中做的更好!五、优秀教师的经验讲座。从老师的讲座中，我们更加生动的了解到了学生的特性，懂得了老师就是学生的榜样,我们要尽量的做好我们的榜样形象，要在学生中树立威信，以身作则，只有自己做好了才有资格去要求学生。处事要公平，没有好学生与坏学生的分别，只要犯错误就要去批评。一位老师的话很让我感动，她说:”每一个学生都是老师的.宝贝，所以你犯错误我就会去批评你，如果哪一天你犯错误我不批评你了，那你就不是老师的宝贝了!”后，也是印象最深刻的,就是xx县教育局推广的魅力教育,我觉得这是一个非常好的活动。做到魅力校长，魅力教师，魅力课堂,魅力学生，魅力教育。做好这个是很困难的，但是对学生们是非常有益处的，所以我们会努力去完成。有爱才有魅力，没有爱的教育是死亡的贫血的失败的教育，所以，我们要把爱带入教育中，用爱心来培养学生,来加强学生的素质教育，因为成人比成才更重要!总结，这次培训结束了，对我们的意义十分重大，为我们的正式实习打了基础,让我们能更好的进入工作状态，使我们对教师的了解与教师的责任都更加深刻!更多119条

1、书本看透，突出重点通过这几年执业药师考试出题点，可以清晰看出任何章节的细微不被重视的内容都很有可能出题，而且这种出题思路还有所上升的趋势，在必须把大纲要求的重点、掌握内容复习到位同时也尽量仔细阅读了解的地方，到时候考试就不会因为看不到那些遗漏的地方而失分。2、反复巩固，加深理解执业药师考试内容多且专业课程的内容特别的多，所以应该反复的复习，制定复习计划，有目的去复习每科，不要死记硬背，要加深理解，在理解的基础上记忆。特别指出专业课程一定尽量先复习要先下手，一句话“巩固巩固再巩固，复习复习再复习”！3、习题精练，融会贯通要想顺利通过考试做大量习题是必不可少的，而且选习题要比较有权威性、覆盖性、重点性，要把习题同书本内容结合起来学习，这样可以加强记忆，融会贯通，举一反三。4、培养兴趣，突破难关其实执业药师的考试相对来说大部分内容比较容易理解和复习，之所以有一定难度取得证书顺利通过，确实有部分内容不是很容易把握，很多考生都有类似的问题就是越不会的，越难看透彻的，越不好记忆的，就越来越失去兴趣和信心，就爱看自己比较会的科目，这样就失去了复习的方向，所以我再次强调，越不会的，越不爱看的知识点，就一定要突破难关，培养情趣，这样你才有最大的把握在考场上不失利！5、考前放松，精神饱满相信一句话，付出就一定有回报，如果你已经用了很长时间付出你的艰辛劳动，感觉复习的很不错，做习题的准确性很高，那你就相信自己，或许你偶尔感觉脑海中还是一片空白，可不用担心，当你亲临考场时就会让充分感到到脑海中充实和自信！

目前执业药师考试已进入复习备考阶段，可以将复习时间分为以下几个阶段：1-6月：书本看完一遍(已经三月中旬，更需要抓紧时间了)7月：再次复习重难点8月：精选习题练习9月：考前冲刺复习10月：模拟测试演练10月13日、10月14日考试制定以上复习计划后，要严格按照计划认真复习，完成每个阶段的任务目标，应付考试可以说是游刃有余，胸有成竹。反之，想要凭借投机取巧的方法，例如猜题、押题的方法，对付执业药师考试这样只有20%左右通过率的考试，只能适得其反。