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法律分析:一,人员选派:新参加工作的城市医生取得执业医师后晋升主治,管,医师前,以及已经取得主治,管,医师的城市医生晋升副主任医师前均需下乡服务一年。支援单位应当根据卫生行政部门的要求和受援单位的需求,结合本单位实际,合理安排支援人员的派驻时间和数量。下乡人员名单应在每年下乡周期之前报卫生行政部门。如需调整,应报卫生行政部门备案。??二,工作时限:每批下乡人员轮换时间不得少于6个月~以确保支援工作的持续性和稳定性。下乡人员应坚持在岗在位,实行请销假制度,请假3天以上须报卫生行政部门批准备案。请假时间超过20天以上,下乡人员必须补齐在基层工作时间。法律依据:《卫生下乡人员管理办法(试行)》第一条 人员选派:新参加工作的城市医生取得执业医师后晋升主治,管,医师前,以及已经取得主治,管,医师的城市医生晋升副主任医师前均需下乡服务一年。支援单位应当根据卫生行政部门的要求和受援单位的需求,结合本单位实际,合理安排支援人员的派驻时间和数量。下乡人员名单应在每年下乡周期之前报卫生行政部门。如需调整,应报卫生行政部门备案。??第二条 工作时限:每批下乡人员轮换时间不得少于6个月,以确保支援工作的持续性和稳定性。下乡人员应坚持在岗在位,实行请销假制度。请假3天以上须报卫生行政部门批准备案。请假时间超过20天以上。下乡人员必须补齐在基层工作时间。
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医务科工作职责 篇1 一、在院长下,具体组织全院的医疗科研、预防。 二、拟定全院的医疗工作的,经院长批准后,具体组织,经常督促检查。 三、组织
卫生局长助理,卫生局直属科等。凡符合卫生部、人事部印发的《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》(卫人发[2001]164号)
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