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您好,据近一年5533份样本数据显示,截止2020年5月20日,全国执业药师月平均工资1k,年薪为3万。其中,薪酬在6k-8k的占比3%,5k-6k占比4%,8k-10k仅为9%,超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来,国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措,确保执业药师的待遇与价值,是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位,更是构建大健康的基础。我们有理由相信,随着各项保障执业药师举措的逐步到位,执业药师的春天一定会来到!
yanrongsun
截至2018年11月底,全国执业药师注册人数为463670人,环比上月增加5657人。目前,平均每万人口执业药师人数为3人。“十三五”国家药品安全规划,要求到2020年,执业药师服务水平显著提高,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。同时由于新医改中“医药分家”的举措,门诊药房将会逐步从医院剥离,取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措,药学人员必须考取执业药师资格证书。1、执业药师供不应求无疑,我国执业药师的缺口是巨大的。但是每年的执业药师考试通过率非常低,仅在10%~20%之间。一方面由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。2、学历将成为重要因素在现在的执业药师队伍里,药(中药)学类专业人员仅占比一半,本科及以上学历占比只有3%。2016年,国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布的工作要点提出,启动执业药师分级定标工作。3、要提高药师队伍专业素养执业药师是关乎人民生命健康安全的特殊职业,具备高水平、高质量的药学服务至关重要。为切实提升我国执业药师队伍的专业素质,国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心自2013年开始推行“执业药师能力与学历提升计划”,以满足执业药师对执业能力和更高层次学历教育的需求。俗话说“物以稀为贵”,市场上执业药师数量不足,供不应求,薪资自然会涨。这么有“钱”景的执业药师,如果你符合报考条件,请尽早报考。近年,国家对执业药师越来越重视,审核条件越来越严格,时机一过,再想考,就来不及了。有花堪折直须折,莫待无花空折枝,有机会能参加考试的时候一定要参加考试。
大馄饨小馄饨
通过执业药师考试--奖金最高达万元参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师,83%不是执业药师。其中,参与调查的非执业药师中,91%表示有报考执业药师的打算,09%没有报考打算,按提及率从高到低排列,不报考的原因一是没有报考资格,二是嫌执业药师工资低,三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准,我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市,12%来自五线及五线以下城市,76%来自于三线城市,49%来自于四线城市,94%来自一线城市。单从媒体报道来看,执业药师在药店的薪水水涨船高,那么作为药店一线的从业人员,他们是怎么看待执业药师薪资水平的?从调查结果来看,药店人中96%认为执业药师薪资偏低,52%认为执业药师薪资水平合理,51%认为执业药师薪资偏高。整体来看,大家对执业药师的薪资水平还是满意的。需要备考的同志们,可以微信搜小程序:执业药师考试备考助手 ,免费的模拟题库!
医生、护士、中药师找工作不难
2022年执业助理医师考试报名条件是:1、具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的,可以参
执业药师薪资待遇前景:1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(
根据你的述说,在岁数上你已经达到退休年龄了,如果你没有和私营医院签订劳动合同,医院是有权辞退的,若有合同、在有效合同期内是不得辞退员工的,否则因员工无过错,在合
你上班的药店不给挂靠初级药师证,那你当然可以把老板辞了然后你再找一个药店。
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