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lichao7980
首页 > 医学类资格证 > 执业药师与医改关系

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小丸子新

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自2017年10月1日起,新开药店需要配备2名注册到该药店的执业药师,且其工作单位应与《执业药师注册证》载明的执业单位一致,不得在其他企业兼职;经营范围中有中药饮片的,应配备执业中药师。意味着,开药店必须得配备执业药师。在十三五规划要求下,相信各地会相继出台相关规定,确保“一店一至两名执业药师”,市场对执业药师的需求量将达到新高;而且目前我国执业药师注册数据看起来庞大,实际上缺口非常大!从上图看出,对比全国各省执业药师与药店配比数据,能满足1店配备1名执业药师要求的省市仅10个,分别是北京、天津、上海、山西、浙江、安徽、福建、河南、海南、陕西,其余省市均未达到这一标准。按照每千人配备一名执业药师计算,人才缺口近100万。另一方面,处方外流,药占比下降、“两票制”的推广等一系列医改政策落地,为了减少医院的运营成本,许多医院都在考虑取消门诊药房,这就给社会新建药店和既有药店的分体运营带来了巨大的利好机遇。同时也对药店的药事服务水平提出了很大要求。可以预测,未来国家职能部门对于药店的监管力度将进一步增大,执业药师的需求将成几何倍数增长。

执业药师与医改关系

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地火燎原

执业药师的行业前景怎样  由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格,更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。   现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。   药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。   除此之外:   (1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;   (2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;   (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;   (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;   (5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;   (6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;   (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。   由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。   但是执业药师的备考是一个持久战,短期快速学习通过的可能性不太大,因为它的知识很多,很广泛,它也不是你抱着试试的心态就能考过的,执业药师备考应该提前做好计划,坚定考试信心,一路走下去。

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