Lemonice柠檬冰
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医院面试官常问问题及答案如下:1、简单介绍一下你自己。一般人回答这个问题很平淡,只说姓名、年龄、工作经验等等这些在简历上有的现成内容。其实,医院最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分。主要的成就等,主要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理医院的 HR 才会相信。当然面试官很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。2、你的期望薪资是多少?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低了自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,医院受用不起。那么应该如何回答呢?回答样本一:我对工资没有硬性要求。我相信贵医院在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要贵医院能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水就可以了。回答样本二:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,比如:10~15 k,那样你大概率只能得到最低限度的数字。建议这种情况下给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的医疗人才市场作了调查,知道自己的水平应该是什么样的价值。3、就你应聘的这个岗位,你觉得你的不足之处是什么? 医院的面试官喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。你可以先继续重复自己的优势,然后说:"对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验。这个问题我想我可以进入医院以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快进入工作状态,为贵院的医疗及科研事业的发展贡献一份力量。"
我参加面试时,主要考实践比较多,比如调剂,配伍禁忌。
这个问题随机性太大了。主要是看面试的考官了。临床药师在国内算是比较新兴的行业。所以可能会被问到你对这个行业的了解。专业上的问题一般不会问得太深,可能会问一些常见
⒈临床实践技能(临床实际本领)考核 ⑴基本操作:①中医四诊、针灸、推拿、拔罐等中医临床技术;②中医独特诊疗技术。 ⑵临床答辩(临床答辩结合本人专长):①与专长有
一、两分钟的自我介绍。二、会问以下下问题:第一题 药物最严重的不良反应是什么? 第二题 药物的依赖性是什么? 第三题 药物的基本结构?第四题
一般正规的招聘考试都采用结构化面试方式,考你的语言组织能力,反应能力。如果是医院自己组织的考试就会问到专业知识,比如这个药是什么功效,这方子里面有什么药这类的,
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