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法律分析:记分结果作为医疗机构校验的重要依据,纳入医疗机构定级、评审、评价、考核的指标体系,并作为行业评先评优的重要参考。法律依据:《四川省医疗机构不良执业行为积分管理办法》 第七条 本办法规定应当予以记分的不良执业行为按照法律、法规、规章规定应当受到行政处罚的,应当依法予以查处,并按照本办法相关条款实施不良执业行为记分,不得以不良执业行为记分代替行政处罚。发现的违法违规行为涉及其他部门监管职责的,依法移交相关部门;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。

医师执业不良行为记分表

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一、医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录,由医师执业机构填写《医师行为记录表》。二、良好行为记录包括医师在执业过程中受到市级以上的奖励、医学教|育网搜集整理表彰,完成政府指定性任务及取得的技术成果等;三、不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法律法规和诊疗规范、常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗事故等。四、医师行为记录作为医师定期考核的依据之一。

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