发热门诊执业医师

一、设置要求  按《传染病防治法》的要求，选择相对独立、通风良好区域设置发热门诊。门诊要分为污染区、半污染区、清洁区；设置诊室、检验室、卫生间、观察室、更衣室、值班室并安装专用电话；设置与诊区分割无交叉的工作人员休息室。  二、人员要求  医师必须具备主治以上技术职称，由呼吸内科及其他内科医师组成；护士要求具有三年以上临床经验；24小时值班。医护人员必须经过防治非典型肺炎相关知识培训。  三、基本仪器、设备  听诊器、体温计、血压计、压舌板、输液器、注射器等基本医疗设备及监护仪、呼吸机、开口器、气管插管、喉镜、气管切开包、心电图机、便携式或移动式X光机、吸引器、抢救车、氧气，并备足吸痰管、吸氧管和各种医用管道。保证仪器、设备良好运转。  四、基本治疗药品  激素类、阿齐霉素、β-内酰胺类抗菌素、四环素、利复星、红霉素、胸腺素、利巴韦林、更昔洛韦等，同时常规配备相关液体，药量配备一周用量。  五、抢救药品  按ICU室所需急救药品配备。  六、X线检查、化验检查  直接在发热门诊拍片和采集标本。  七、技术要求    值班的医护人员必须熟练掌握急救设备的基本操作，特别是气管插管的操作。  八、防护用品  医护人员的防护用品必须配齐，包括隔离衣、口罩、防护镜、工作帽、鞋套、手套等，要配齐各种消毒物品。   配备足量口罩供就诊病人使用。

疫情期间擅自接诊发热患者，有可能导致自己会患上新冠肺炎，也会感染周围一大片人，同时又不能及时的检测出已经患病的人。

发热门诊的岗位职责（精选18篇） 　　在不断进步的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我收集整理的发热门诊的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　发诊的岗位职责 篇1 　　在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。 　　负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 　　协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。 　　经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。 　　负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。 　　实施候诊教育和健康教育工作 　　做好消毒隔离工作，医，学，全，在，线，提，防止交叉感染。 　　认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。 　　按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。 　　认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。 　　发诊的岗位职责 篇2 　　白班工作职责 　　1、时间：8:00-15:30 　　2、提前10分钟到岗 　　3、负责物品、药品、急救物品完好，呈备用状态。 　　4、负责治疗室及处置的院感控制工作，开启的棉签、药液注明开包日期时间。 　　5、查对药品，配置液体，为本班做好输液的准备工作，巡视输液厅留观室，及时更换液体，填写好输液卡。 　　6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。 　　7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。 　　晚班工作职责 　　1、时间：9:00-11:00 15:30-21:00 　　2、9:00-11:00协助白班，抽门诊病人的血液，配门诊留观病人的液体，为白班做好输液的准备。 　　3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。 　　4、提前10分钟到岗。 　　5、清点药品、物品、急救物品完好，呈备用状态。 　　6、负责所有留观病人的治疗护理工作，提高病人的治疗满意度。 　　7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位，垃圾正确处理，符合院感要救。 　　发诊的岗位职责 篇3 　　1、在诊所负责人领导以及医师指导下进行工作。 　　2、负责口腔科开诊治疗前、后的准备工作。密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。 　　3、协助医生进行口腔手术、洁牙、处置等工作。 　　4、做到诊室环境整洁、就诊环境安静，维持就诊秩序。在诊疗期间做好口腔科的卫生宣教。 　　5、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止交叉感染发生。 　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错发生。 　　7、负责领取保管科内药品、材料、器械，以及保养口腔综合治疗台和其他物品等。 　　8、根据病人的诊疗需要，做好光固化灯和其他器材的准备工作。 　　9、根据病人的诊疗需要，做好印模材、修复等材料的准备工作。 　　10、经常观察门诊就诊病人，发现异常立即报告医生，配合处理。 　　发诊的岗位职责 篇4 　　1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作，按照医院的工作计划制订本部门的工作计划，并组织实施。 　　2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。 　　3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的'突发事件。 　　4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。 　　5、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。 　　6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。 　　7、及时完成院领导交办的其它工作。 　　8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。 　　门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 　　发诊的岗位职责 篇5 　　1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 　　2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 　　3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 　　4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 　　5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 　　6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 　　7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。 　　8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。 　　发诊的岗位职责 篇6 　　1、在所长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。 　　2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。 　　3、热情接待病员，做到微笑服务，帮助病员解决各种困难。 　　4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。 　　5、认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。 　　6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。 　　7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。 　　8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数， 　　发诊的岗位职责 篇7 　　1、在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。 　　2、制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。 　　3、负责对外业务的协调与处理工作。 　　4、领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。 　　5、组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 　　6、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。 　　7、确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。 　　发诊的岗位职责 篇8 　　岗位职责: 　　1、针对患者提交的病情，通过所学知识进行分析、梳理，结合团队内的分诊原则，最终为患者推荐合适的专家，帮患者解决问题; 　　2、通过日常分诊工作，了解医学专家的要求，能让医生对推荐的病例满意; 　　3、做好本职工作，让上下游部门的工作顺畅。 　　任职资格: 　　1、认同好大夫在线价值观，对医疗行业热爱，认可好大夫的事业。以患者为中心，愿意服务奉献于医生患者，为成就一番事业而来; 　　2、热情，积极，主动，良好的沟通能力及团队合作精神。有责任心，积极乐观面对问题和压力，能长时间投入的工作; 　　3、理解执行力强，对工作指令能理解执行到位，并最终拿回结果; 　　发诊的岗位职责 篇9 　　1、在院长领导下，负责门诊医疗、预防、教学和工作。 　　2、制订门诊，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 　　3、全面掌握各科门诊医疗、工作的情况，负责组织检査门诊病人的诊治和、危重、疑难病人的会诊和抢救工作。接受大批外伤、中毒、病人时，要及时上报院长并采取相应。 　　4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项、医护常规和操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便病人就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 　　5、负责督促指导门诊各科做好消毒隔离、疫情工作，加强对门诊卫生员的管理，搞好室内外环境卫生和消毒工作，配合健教科，运用多种形式进行卫生、防治知识、计划生育等宣教工作。 　　6、接待和处理门诊的群众来访工作，妥善处理医疗纠纷，组织管理各类等工作，协助管理家庭病床和腹浑病门诊工作。 　　7、做好门诊各工作室的统计和整理分析工作，按时上报。 　　8、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的、评比工作，定期召开会议，进行奖评和汇报。 　　9、建立定期和不定期巡视门诊制度，督促病人遵守公共秩序、保持卫生，注意病人在就诊过程中发生的异常情况，以便及时组织抢救和处理，同时检查督促开诊情况及工作秩序，保证门诊工作运转正常。 　　10、严格管理使用门诊印章。 　　11、完成院领导交办的其他工作。 　　发诊的岗位职责 篇10 　　职位要求: 　　1)全日制专科及以上学历，医学、护理及相关专业; 　　2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力，有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先; 　　3)认同疾病预防、健康管理工作理念，具有会员管理、健康管理工作经验者优先; 　　4)熟悉操作各种办公软件，具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先; 　　5)具有较强的执行力、组织和协调能力。 　　工作职责: 　　1)协助医生进行会员健康管理，包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作; 　　2)配合支持市场、运营等各项工作; 　　3)领导交办的而其他工作。 　　发诊的岗位职责 篇11 　　职责描述: 　　1、负责门诊的客户接待、分诊等工作; 　　2、负责门诊项目收费、现金保管、做帐等工作; 　　3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 　　4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转; 　　5、负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系; 　　任职要求: 　　1、形象、气质良好,身高60m以上; 　　2、大专及以上学历,护士、酒店前厅等相关工作经验优先; 　　3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 　　4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 　　发诊的岗位职责 篇12 　　职责描述: 　　配合公司完成门诊部医疗资质的申请和门诊部的筹建工作 　　配合公司推进医养服务的落地执行 　　领导安排的工作 　　任职要求: 　　本科以上学历,医学相关专业,护师以上职称 　　10年以上工作经验,有医养结合项目相关行业经验优先 　　发诊的岗位职责 篇13 　　职位要求: 　　1)、全日制专科及以上学历,护理专业,熟练掌握护理常规及操作技能,英语护理专业优先; 　　2)有护理执业证书,可变更注册,有护师职称者优先; 　　3)、3年及以上临床护理工作经验,有公立医院国际部、高端诊所工作经历者优先。; 　　4)、认同疾病预防、健康管理工作理念,有会员管理、健康管理工作经验者优先; 　　5)、认同互联网医疗理念,有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。 　　工作职责: 　　1)、门诊常规护理、治疗、感染监控,协助会员管理、健康宣教、导诊陪诊等工作; 　　2)、配合支持市场、运营等各项工作; 　　3)、完成领导交办的其他任务。 　　发诊的岗位职责 篇14 　　1、医德高尚，态度和蔼，廉洁行医，服装整洁，佩带胸卡，严格遵守医院规章制度。提前到岗，做好准备，准时开诊。 　　2、做到首诊负责制，如果有特殊情况，与体检者解释清楚。并做好接诊人员工作交接工作。 　　3、不允许推诿就诊者，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。 　　4、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 　　5、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 　　6、诊室中保持完好的工作秩序，不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗。 　　7、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。诊疗中严格维护体检者的隐私权。 　　8、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。 　　发诊的岗位职责 篇15 　　岗位职责: 　　1、按照妇科体检项目要求,认真询问病史,按顺序检查,确保无遗漏; 　　2、对体检过程中病人提出问题,要做好咨询解答工作,尊重病人隐私; 　　3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。 　　任职要求: 　　1、妇产科等相关专业,中专以上学历; 　　2、执业医师以上职称,证件齐全,可变更注册; 　　3、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先; 　　4、良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。 　　发诊的岗位职责 篇16 　　一、对门诊孕妇进行早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。 　　二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历，严格执行医疗常规，坚持首诊负责制。 　　三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。 　　四、严格执行医院感染管理制度，进行无菌操作。 　　五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。 　　发诊的岗位职责 篇17 　　一、衣着整洁，举止文明，态度和蔼，工作认真。 　　二、保持室内整洁，并按要求消毒灭菌。 　　三、坚持早孕建卡，认真筛查高危孕妇，并对高危孕妇进行专案管理。 　　四、耐心问诊，认真查体，精心诊断，正确治疗，坚持首诊责任制。 　　五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人，及时请示上级医师诊治。 　　六、做到防治结合，在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识，突出保健特色。 　　七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊，科主任定期坐诊，并检查了解门诊诊疗质量。 　　八、定期进行产后访视，并认真记录。 　　发诊的岗位职责 篇18 　　1、在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。 　　2、健全门诊各项规章制度，落实便民惠民措施和导诊分诊工作。 　　3、做好专科、专家门诊的协调管理工作，制订《门诊医师排班表》并进行公示，巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况，及时处理和解决门诊发生的突发事件。 　　4、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，满足门诊病人的合理需求。 　　5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。 　　6、负责接待和受理门诊病人投诉，可以即时处理的当场予以解决，情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。 　　7、做好门诊教学和业务培训工作。 　　8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。 ;