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习习谷风
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医师定期考核包括业务水平测试、工作成绩和职业道德评定。工作成绩和职业道德考核由医师所在的医疗卫生机构自行评定,业务水平考核由卫生局确定考核方式和范围,由各考核机构组织实施。业务水平测试方式为相关专业技能操作考试、检查其本人书写的医学文书二项组合

医学超声执业医师定期考核

158 评论(14)

yyyycl9920

医师资格证到手只是万里长征第一步,之后每两年要再考一次,一次不合格停业三到六个月进行补考,补考仍不合格吊销资格证。连续十二年从医无不良记录的,可以执行简易考核程序,考的会少一些,但只要干这一行就要考一辈子。像你这种拿了证以后就不考的,吊销资格证是最低的,搞不好留下个不良记录想再报名考一次都不行了。

269 评论(8)

瑞贝卡sl小姐

根据《执业医师法》、《医师执业注册管理办法》等授权,《医师定期考核管理办法》规定医师定期考核每两年为一考核周期,卫生计生行政部门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况,并将考核结果纳入医师执业注册管理中。医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。工作成绩、职业道德有医师所在医疗、预防、保健机构负责评定,考核机构复核;业务水平测评由考核机构负责组织实施。本次考核原则上以机考为主,不具备条件的地方可实施纸笔考试。业务水平测评形式包括:(一)个人述职;(二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试,以及技术操作的考核或考试;(三)对其本人书写的医学文书的检查;(四)患者评价和同行评议;(五)省级卫生计生行政部门规定的其他形式。工作成绩包括医师执业过程中,遵守有关规定和要求,一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤,以病人为中心,以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。医师职业道德由所在医疗卫生机构进行评定,考核机构进行复核。医师应该在定考系统中同时参加“人文医学知识”考核,内容包括:法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、道德准则与行为规范等。

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