海南执业药师继续教育培训

全国执业药师继续教育平台：根据《关于做好2020年度全国执业药师继续教育工作的通知》获悉，自2020年5月1日起，统一在人社部国家人事人才培训网执业药师公需平台或手机客户端免费学习，考核合格，授予学分。执业药师应在取得执业药师职业资格的次年开始参加继续教育，以满足岗位需要和职业发展要求；取得执业药师职业资格的人员参加继续教育并达到规定要求是执业注册的必备条件。执业药师应当按照国家专业技术人员继续教育的有关规定接受继续教育，更新专业知识，提高业务水平。执业药师的继续教育学分，由继续教育管理机构及时记入全国执业药师注册管理信息系统。专业科目学习方式：执业药师专业科目继续教育学习可选择以下方式：1、中国药师协会开展的示范性网络培训；中国药师协会继续教育网址：、省级（执业）药师协会组织的各类业务培训；3、药学相关专业的在职学历（学位）教育；4、经省级（执业）药师协会认可的其他方式。执业药师继续教育学时学分要求：执业药师每年应参加90学时的继续教育培训，每3个学时为1学分，每年累计30学分。公需科目每年累计10学分，专业科目每年累计20学分。

公需科目学习方式：统一在人社部国家人事人才培训网执业药师公需平台或手机客户端免费学习，考核合格，授予学分。专业科目学习方式：可自主选择以下方式，考核合格，授予学分，学分全国范围内有效。1、中国药师协会开展的示范性网络培训；2、省级（执业）药师协会或药监部门认可的机构组织开展的各类业务培训；3、药学相关专业的在职学历（学位）教育；4、经省级（执业）药师协会认可的其他方式。

小编为大家整理了关于2020年执业药师继续教育的学时学分、学习方式，以及特殊政策等相关信息，各位考生可以根据自身情况完成执业药师继续教育的相关课程。(一)2020年执业药师继续教育学分要求：全年要求90学时，30学分。1、公需科目30学时(每学时时长45分钟)，计10学分;2、专业科目60学时(每学时时长40分钟)，计20学分。(二)公需科目学习方式自2020年5月1日起，统一在人社部国家人事人才培训网执业药师公需平台或手机客户端免费学习，考核合格，授予学分。温馨提示：自2020年5月1日起，执业药师可通过手机下载 “执业药师公需”APP，完成不少于90天、每天至少15分钟的免费在线学习，累计获取1350分钟的有效学习时长，授予公需科目学分。(三)专业科目学习方式1、中国药师协会开展的示范性网络培训;2、省级(执业)药师协会或药监部门认可的机构组织开展的各类业务培训;3、药学相关专业的在职学历(学位)教育;4、经省级(执业)药师协会认可的其他方式。(四)特殊政策参加“抗击新冠肺炎”疫情一线(定点医院)的执业药师，参加援藏、援疆、援外工作6个月以上的执业药师视同参加本年度继续教育(含公需科目和专业科目)的学习。

凡取得《执业药师资格证书》，按规定完成继续教育学分，可保留执业药师资格。取得《执业药师资格证书》一年后申请注册的，除按第九条规定外，还需同时提交载有本人参加继续教育记录的《执业药师继续教育登记证书》。一般在药师协会。——医学教育网执业药师报考指南摘录。　　继续教育常见问题：　　1、不注册，就不用参加继续学习？　　解答：在2016年4月25日发布的《执业药师继续教育管理试行办法》中的第四条明确表示：执业药师参加继续教育并达到规定要求是执业药师注册和保留其资格的必要条件。所以无论注不注册，都需要每年参加继续教育。　　2、没参加过继续教育，可以注册吗？　　如果要注册，就需要每年都拿到规定的继续教育学分，才能顺利注册。每个地区都有各自的规定，以所在地区的执业药师继续教育公布机构平台的信息为准。 不过要注意的是，在《执业药师继续教育管理试行办法》中强调，每年的继续教育学习不能少于15学分。所以执业药师们千万不要只记得要参加继续教育学习这件事，却忘记要修满15学分了。

执业药师继续教育，统一在人社部国家人事人才培训网执业药师公需平台或手机客户端免费学习，考核合格，授予学分。详细资料，推荐咨询优路教育，优路教育主要从事各类职业/执业资格考前培训业务。【点击在线咨询问题】继续教育学分系指经以下学习活动获取核准确认的学分：1、参加执业药师继续教育必修、选修内容学习。2、一个月以上的脱产专业学习、专业学位课程学习。3、参加学术会议、专题报告会、出国考察、发表论文、培训、讲学、出版论著，研究性工作计划、总结和报告，调研或考察报告、阅读专业期刊等。4、获得科研成果奖励或国家专利等。5、国家执业药师资格标准制定、考试命题、继续教育内容遴选评审。6、单位组织的业务学习。7、各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门认可的其他形式的教育培训活动。想要了解更多关于执业药师的相关信息，推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立，为优路教育提供了前行的驱动力，据优路教育有关部门负责人介绍，优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才，对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训，从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。