青春冰帝
参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师,83%不是执业药师。其中,参与调查的非执业药师中,91%表示有报考执业药师的打算,09%没有报考打算,按提及率从高到低排列,不报考的原因一是没有报考资格,二是嫌执业药师工资低,三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准,我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市,12%来自五线及五线以下城市,76%来自于三线城市,49%来自于四线城市,94%来自一线城市。单从媒体报道来看,执业药师在药店的薪水水涨船高,那么作为药店一线的从业人员,他们是怎么看待执业药师薪资水平的?从调查结果来看,药店人中96%认为执业药师薪资偏低,52%认为执业药师薪资水平合理,51%认为执业药师薪资偏高。整体来看,大家对执业药师的薪资水平是不满意的。执业药师越来越抢手,长远来看,各连锁药店必须建立内部培养机制,那么对于员工考执业药师,各连锁药店采取了哪些激励措施?调查结果显示,67%的药店没有任何激励措施,考不考执业药师是员工的个人行为;员工拿到执业药师证后,45%的药店会给予加薪,加薪幅度在200-3000元之间,如果是双证药师,薪酬增长幅度还会更高;
小尾巴摇阿摇
执业药师薪资待遇前景:<1>从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2019年3月,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。<2>从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示:截至2019年3月底,全国执业药师注册人数为479034人,目前,平均每万人口执业药师人数为4人,注册于药品零售企业的执业药师为429202人。
执业药师是资格证书,主管药师是职称类的考试。两个证书之间是没有冲突的,而且都是全国统一考试,以下是两个证书的使用单位和范围,根据自己的需要决定是否需要执业药师证
所谓职称分类,就是人事管理制度化、标准化的一种设计。医|学教育网搜集整理它将各类人员的职务与责任,按工作性质与所需条件,予以分门别类,确定名称,评定等级,确定报
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根据公开数据显示,药师专业出来的毕业生从初级药师-主管药师-副主任药师-主任药师这个职级晋升,薪资幅度如下:刚工作的药师薪资幅度为1000-4000;主管药师薪
4000多一点。
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