执业药师养老院工作推荐

养老护理员很紧缺这可以从数据和国家政策上看出来，养老院等福利机构与老年人的数量不匹配，有些地区是要有名额才能进的。在国家资格证这方面也是放宽了条件，而且增加了培训力度，但现在的形势依然严峻。可以从这两个方面来看，现在的年轻一90后为例，有最基本的文化程度，养老护理员说白了就是照顾老人，但是有几个是有经验的呢？尊老爱幼是传统，抱着这样的心态进了福利院，是有一种奉献精神的。实际和想象是两回事，事实是你要照顾老人的吃喝拉撒睡，这是最基本的。有些老人的脾气上来砸东西发生争执也是不可避免的。而且现在我国快要进入人口老龄化阶段，现在是前期，各种服务设施以及人才素质没有那么完善，有很多人的观念也没有改变，加上现在工资又不是很高，所以现在养老护理员紧缺。因为紧缺才没有那么多限制，像现在的护士医生那个不需要考证以及资质去药房也要有个执业药师资格证。因为现在的医疗系统很普遍了，成为了体系分成了各个科室才会这么严格，后期养老护理也会如此。现在养老护理也是分基础、初级、中级、高级的，会接触类似出血磕碰的基础护理，以及特殊老人的护理，比如残疾老人的饮食营养，应急救护以及康复护理等。等你完全胜任这份工作了你的工资自然不会低，任何行业都是如此。所以是养老护理员对于年轻人来说是机遇也是挑战，不仅能学到技能对于照顾自己身边的老人也不至于手忙脚乱。行业前景也是可以看得到的，毕竟生老病死每个人都会经历的，到那时我们能坦然面对。

老龄事业将是21世纪的朝阳产业，养老人才将成为21世纪最紧俏的人才之一，近年来，中高级养老护理员已经成为具有广泛社会需求的专业技能人才，那么养老护理员工资待遇如何?养老护理员的就业前景真的如此诱人吗?详情请看下文。养老护理员工资待遇人口老龄化来势汹汹，养老需求也日趋增加。在《全国民政人才中长期发展规划(2010—2020年)》中提出，养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2020年600万人。但是到目前2019年，我国的养老护理员才不到百万，缺口巨大。近日，北京海淀区为吸引人才，还发布了养老护理员补贴政策，一线工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴，按照本科毕业生、专科(高职)毕业生和中职毕业生分别给予6万元、5万元、4万元的一次性入职补贴。另外，据家政平台数据显示，老护理员岗位月薪是3500-6000元;初级养老护理员月薪3500起步;中级养老护理员月薪4500元左右;高级养老护理员月薪5500元左右;在深圳，北京，广州等一线城市，工资会高一些，平均月收入有8000元左右。养老护理员就业前景随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大，逐渐成为一个热门的新兴职业。数据显示，按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而目前全国养老机构的职工只有22万人，其中取得职业资格的仅有2万多人，供需矛盾十分突出。所以该专业的前景是无限大的，但是该专业对人员的要求也是很大的，因为服务的对象是老人，所以对工作人员的要求肯定是要严很多的，但是只要你自己学到了真本事、自身条件过硬，那么前景肯定是很好的。养老护理员就业方向1、政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员2、老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构3、老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等)4、老年产业有关部门5、家庭护理员

1、执业药师可以评定职称新版《执业药师职业资格制度规定》第六章：“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。”2、执业药师薪资高打开一个招聘网站搜索“执业药师”，即可直观展现执业药师薪资水平。北上广地区执业药师普遍都在6k以上，有经验者更是能到达10k。而一般的药店销售人员，基本工资通常只有一、两千，再加上销售药品的提成也可能只有三千多。相比之下执业药师的薪资水平要高出同行一大截。3、药师成为处方审核工作的把关人2018年7月10日，国家卫健委官网发布《关于印发医疗机构处方审核规范的通知》，明确提出，药师应当对处方各项内容进行逐一审核。4、药师可坐诊开处方前阵子广东省的一份文件引起了医药圈不少人的注意。广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知，明确规定在符合条件的前提下，允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。5、就业前景广泛国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。凡从事药品生产、经营、使用的单位；实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店；通过GSP认证的大中型药品零售企业；县级以上医疗机构药房和制剂室都必须配备执业药师。跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人、通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人、通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人都必须是执业药师。

大多数都是药店，药厂也可以。医院之类的不属于这个。

近年来随着各种连锁药店数量的逐渐增多，具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的香饽饽。由于315曝光后，国家对执业药师挂证、不在岗，以及违规药店的大力整治，执业药师行业也迎来了另一番景象。那么，执业药师真的那么吃香么？就业前景如何？一、执业药师就业范围执业药师们一般是在药店工作，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配销售，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配销售。其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。此外，执业药师证书是药品生产、流通、销售单位需要的。所以执业药师可以选择在药厂、医药公司、药店从事相关工作。二、执业药师就业前景分析1、国家行业规范加剧，导致执业药师人才紧缺。国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定：(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。另外，国务院发布“十三五”国家药品安全规划，明确规定：到2020年，执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。根据最新数据可知，截至2019年2月底，全国执业药师注册人数为475073人，环比上月增加4384人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。从两者对比来看，全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。2、药师人才紧缺引发岗位薪酬升高由于需求陡增，目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。3、国家大力整治，执业药师必须在岗继315后，国家药监局下发了《关于开展零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》，为进一步规范药品经营秩序和执业药师执业行为，切实保障人民群众用药安全有效。通知规定，执业药师必须在岗执业，否则药企和药师都将面临重罚。这一政策表明，执业药师不可或缺，且受到了国家的重视。相信一番整治后，执业药师在行业中的地位将得到提升。4、行业发展带来更多就业机会未来医药行业将迎来更多机遇和发展，比如建立药店分级管理制度，药师有望多点执业、阿里“共享药师”上线、药师或可坐诊开处方……等等，这些都将会为执业药师带来更多的就业机会，也会提升执业药师证书的含金量。总之，目前执业药师行业趋势一片大好，国家不断推出新政策，要求医药行业与时俱进，让百姓用药更安全，更方便。同时，对药师工作职责也逐步增加，希望执业药师能充分发挥药师作用，甚至要求药师未来能更多参与处方审核以及临床用药指导，提升执业药师能力与学历提升工程。以上一切都说明国家在从根本上提升执业药师岗位的含金量，现在考取执业药师证书，前景是一片光明的。