沂南远程药店执业药师

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。

不会被取消。据执业药师培训机构润德教育的老师说，执业药师不会被取消的，不过未来职责会被越来越细化，并且会更加重要。现在执业药师其实只是个摆设，企业需要的只是你的证书，并不是你的能力。所以如果执业药师的职责有所更改和扩大应该会有些用武之地。所以一定要尽快考执业药师，因为以后会越来越难。如果实在是考不过就赶紧报班学习。

执业药师有用吗？答案是肯定的！执业药师的职责、权利和义务：（1）执业药师的基本准则执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。（2）执业药师必须严格执行《药品管理法》及相关法规、政策，对违法行为或决定，有责任提出劝告制止、拒绝执行或向上级报告。（3）执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。（4）执业药师负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

执业药师是不会取消的。而且在2020年4月份，执业药师法规的考纲内容中，就明确了这一点：“不得以“远程审方”等方式替代国家对执业药师的配备要求。”之前国家药品监督管理局执业药师资格认证中心发布了一则简讯，主要是关于推进远程审方、促进医疗机构的执业药师到药店开展药学服务等展开的交流内容。交流的内容主要有以下两点，都值得我们去关注：1、推进执业药师发展加强执业药师配备使用。这一点肯定了执业药师是在群众日程生活不可或缺的，作为保障公众用药安全的岗位，国家清楚认识到对药店执业药师配备情况的监管非常重要，且会不断支持执业药师的发展。2、远程审方是辅助不应代替执业药师这一点很重要，表明“远程审方”是现阶段执业药师人员配备不足，为了满足药店执业药师开展药学服务的补充和辅助操作。不应该替代执业药师在岗执业，执业药师面对面为患者提供药学服务、进行用药咨询和指导的这些操作是不能替代的。更多关于执业药师的问题，可以咨询润德教育，润德教育独创O2O（线上线下融合）教学模式，线上的自学+标准化教学模式与线下的个性化互动教学、小组教学模式等相结合。润德教育十分重视互联网营销，专门设立了新媒体营销队伍，其中，《执业药师圈》微信公众号已突破25万粉丝的大关。最新报考条件你是否符合？一键测试，今年能否报考马上知道