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zhusun1989
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加杰特侦探

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2020年执业药师考试启用新考试大纲,考试教材全部已出版发布!2020年版考试大纲,是在借鉴和总结2015年版考试大纲和近年考试工作的基础上,立足执业药师职业资格考试大纲“以用定考、科学合理、保障能力”的定位和要求,以岗位胜任力为导向,结合我国药学专业技术人才和药学教育实际情况进行修订,力求更好实现“以用定考、以考促学、学以致用”的考试大纲“指挥棒”作用。新版考试大纲,在保持必要的基本理论、基本知识、基本技能等“三基”要求的前提下,逐步提高对专业知识的领会、运用、分析、综合、评价的能力要求。内容兼顾药品生产、批发、零售、使用四大领域的药品保障相关要求,侧重要求药品经营企业和医院药房中与执业药师执业相关的知识与技能,重点要求作为合格执业药师所应具备的在药品质量管理和药学服务两方面的综合性执业能力。2020年执业药师考试时间为10月24日、25日。

药房执业药师改革

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屈小兔.

执业药师的行业前景怎样  由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格,更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。   现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。   药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。   除此之外:   (1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;   (2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;   (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;   (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;   (5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;   (6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;   (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。   由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。   但是执业药师的备考是一个持久战,短期快速学习通过的可能性不太大,因为它的知识很多,很广泛,它也不是你抱着试试的心态就能考过的,执业药师备考应该提前做好计划,坚定考试信心,一路走下去。

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爱谁是谁007

执业药师(Licensed Pharmacist)是指经全国统一考试合格,取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册,在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员,是药物的专家,可以提供有效的药物知识及药事专业服务,为人民大众解答药物问题。下面我们一起来看看执业药师发展现状及发展前景。我国自1995年7月以来实施执业药师资格制度,明确规定国家在药品生产和流通领域实施执业药师、执业中药师资格制度。2012年国家药品安全“十二五”规划,明确提出要求推动执业药师立法,药品经营企业必须百分之百符合GSP(药品经营质量管理规范)的要求,规定2015年零售药店及医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药。2017年2月,“十三五”国家药品安全规划,明确要求,到2020年,执业药师服务水平要显著提高,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。由于药品属于特殊商品,许多国家均有规定:只有向政府注册的药师或药剂师才有资格负责药品的发放和调配,因此十三五规划对执业药师提出了“实施执业药师能力与学历提升工程,强化继续教育和实训培养”的要求。因此现阶段对于“执业药师”这一名词绝不仅仅只代表一个证书,而是表明每一位奋斗在一线的执业药师都肩负着重要的社会责任。

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陽-iYummy

执业药师目前在数量上基本满足每个药店配备一个执业药师的要求 但是仍然存在缺口 目前政策主要注重提升执业药师的整体素质 执业药师要分5级 后面报考执业药师必须是本科学历 后面执业药师分级之后的薪资很有可能会涨 所以想考的可以抓紧时间 学历更方便提前储备,做好准备响应政策

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惠跳舞的鱼

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!

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