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医生与健康管理师具体有如下9个方面:1、服务对象有区别:医生服务的对象是病人,健康管理师服务的对象是所有的人,包括健康人群、亚健康人群和疾病人群。2、服务周期有区别:医生一般只负责病人来医院期间的检查、治疗和保健,只应局限于求医和提供医疗帮助的过程,服务周期一般不长。而严格意义上的健康管理师要负责一个人从摇篮到坟墓全生命周期的健康管理,包括健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进,服务周期少则一二年,多则长期或终生服务。3、专业技能有区别:医生需要有扎实的医学基础知识,博而专的临床医学知识,是非常专业的技能人才。健康管理师侧重于健康管理,需要掌握80%的管理知识和技能,20%的医学基础专业知识。健康管理师不一定熟悉疾病的机理,但基础知识要全面,要对营养、运动、心理、环境、慢性病等方面都有所了解。4、工作中心有区别:医生要以病人为中心、以疾病为中心。健康管理师以人为中心、以人的全面健康为中心。5、业务分工有区别:医生让人们如何去掉已经有的病,消除的主要是疾病本身,治疗的是“已病”。健康管理师让人们如何才能够不得病,消除的是生病的根源。治的是未病,使人们不得病、少得病或不得大病。6、工作方式有区别:医生主要靠药物和手术治疗,医生亲自采取措施为患者治疗疾病。健康管理师主要指导人们,靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情绪、心理和合理的饮食调理人的身心,预防疾病。7、工作过程有区别:医生的工作是生病之后的处理过程,主要用后处理的方法治疗。健康管理师用前控制的措施治疗,是生病之前的过程控制。8、研究范围有区别:医生主要研究疾病,健康管理师主要研究健康。9、证书性质有区别:执业医师上岗需要的《医师资格证》属于行业准入类证书,需要有医学专业基础才能考。而《健康管理师》证属于水平评价类证书,没有医学基础也可以考。
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“合同管理师”职业培训考试,是全国职业技能认证考试,在全国范围内具有效力。通过认证除了在任职、就业有优越性之外,其他好处在于:——提高个人的合同管理理论水平、实务技能和综合素质;——持证人信息在官网上公布,为用人单位提供查询服务;——持证人可获得国家合同管理师人才库的备案服务;——合同管理师认证,是国家证书,具备权威性。全国合同管理师考试由人力资源和社会保障部中国就业指导中心1+N项目管理办公室主管,全国1+N复合型人才职业培训项目合同管理师课程发展中心负责,在全国范围内进行统一招生,统一组织、统一教材、统一命题、统一考试的职业技能认证考试;培训考试合格后由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发职业培训证书。为增强浙江省考生应试能力,提高通过率,根据中华人民共和国人力资源和社会保障部有关文件精神及广大考生要求,由人社部中就培授权的合同管理师项目在浙江省由浙江大学(光华法学院)全权负责项目的招生、培训及考务等相关工作。初级合同管理师:能够掌握合同基础法律知识、合同基础管理技能,对合同起草、审核等工作具备初步的了解,可以协助合同管理师完成合同的起草、初审等工作。中级合同管理师:熟练掌握合同法律知识,能够独立完成合同起草、审核、合同履行监督管理等工作,对合同管理技巧、流程有深刻的认知,对合同管理风险能够进行分析、预防。高级合同管理师:
执行助理医师资格能做什么用 相信很多打算考考执业助理医师考的疑问 在一在崇义的路上执行医师资格证 就好像身份证 每个医生都是避不开的 但还有一些证书 虽然不是每
百通医学教程为您回答:执业助理医师相较而言,执业助理医师考试是三种考试中实行最早的,也是最为乡村医生所熟悉的。自1999年《执业医师法》颁布以来,这个考试就一直
护士不允许考医生,医生可以考护士
回答 中国现行法律有宪法、行政法、经济法、民商法、社会法、诉讼法和刑法,包含财政金融法、国防外交法、国家机构法、行政法、合同法、环境保护法、婚姻家庭法、经济法
国家承认的证书有很多,不止26种,具体如下:国家承认的职业资格证有人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、电子商务师以及中式面点师、西式烹调师等。这些职业资格证
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