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大部分的考生是第一次参加公务员面试,考前都会以非常积极的心态备考,然而,不少考生在默默地复习面试技巧的时候,会突然发现原本言善道的自己,突然间变得词穷,甚至一两句就再也说不下去了,瞬间无比尴尬。下面为考生整理以下几点供考生参考:首先,要了解我们面对面试题无话可说的原因是什么。一方面,在于考生根本不知道题目问的是什么,或者可能知道题目问的是什么,也真心想说点什么,可是真的知识有限,想说没得说,只得说两三句就结束;另一方面,在于考生不习惯在较为正式的场合去表达自己的观点,纵使有话可说,但到了考场就发懵了,考官说了什么,题目问了什么,完全没有概念,加上时间又比较短,变成了无话可说。其次,明白了自己的症结,就需要对症下药。对于第一种情况,大家要做的肯定是完善自己的知识储备。面试题目的内容,基本都是选取一些社会热点事件,或者是一些对大家未来的工作有一定启示意义的哲理故事,亦或是取自生活中遇到的一些实际问题,高大上,却又很平民。无话可说的原因,在于大家不知道这个热点是什么,在于缺少一些事例的积淀,在于缺少一定的生活经验。那么解决的方法就是去补充这些短板。知识的短板,大家可以通过一些新闻网站的浏览学习、一些辅导网站或者教材的学习等去补充,在明确考试侧重点的基础上,做好热点、事例的丰富;经验上的短板,可以通过自己的一些总结、他人经验的传授、经验学习的迁移等进行补充,确保自己有话可说。而对于第二种情况,要做的就是熟悉考场环境,并形成快速思考、快速答题的思维作答模式,争取有效作答。这就需要考生自己创造相应的考场环境,缓解考场压力,并适应快速建立答题框架的思维模式,有效作答。各位考生一定可以解决好以上问题,在答题过程中超长发挥,终得自己心仪的岗位。
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首先需要了解出现该情况的原因,主要有三个方面,一是缺乏知识储备和答题思路,完全不知道如何开口,二是在他人面前说话感觉变扭、紧张,有答题框架但是不知道如何组织语言,三是不知道如何扩充语言,只能说两三句话就语言枯竭。面对这些问题,我们可以采取有针对性的措施进行解决:针对原因一,考生可以阅读相关培训书籍,如华图教育的面试相关资料,或者通过网络平台等渠道获取面试理论信息。每种类型的面试题都有一定的答题思路,掌握了基本的答题思路之后,考生面对相应的面试题就不至于脑子里一片空白,经过一段时间的训练,还可以尝试针对每类题型提前设计属于自己的开场白,然后在答题时再针对每个题目的具体内容进行加工变通突出答题侧重点就可以了。针对原因二,一般而言是因为开口答题和模拟答题的次数太少,面试并不是申论,它需要表达,把答案关在心里、停留在笔尖是不行的,最好找2到4个同伴,一起组织模拟答题,一定要逼着自己多开口说话,在很多人面前进行讲话练习,在没有同伴的时候,考生可以采用晨读或者对着镜子练习的方式训练自己。针对原因三,建议考生多阅读党政的相关文件,如十八届四中、五中、六中全会、2017年政府工作报告、十三五规划等政府文件,建议考生专门针对政治、经济、文化、社会、生态等方面积累专门的素材来丰富自己的语言。同时建议考生每天花半个小时阅读一两篇人民日报评论并适当地做一些摘要和笔记,可以试着向父母或其他朋友复述,一是训练自己的语言表达能力,二是训练自己的逻辑思维能力,三是在复述的同时还可以将评论中分析问题的方法内化为自己的分析技巧。除此之外,如果在答题过程中过度紧张,大脑空白而无话可说,还可以采用放缓答题语速、提前准备万能语句和读题的方式快速调整。总之,在备考的过程中,多关注一些时事热点,多训练分析问题的逻辑思维,同时多积累语言素材、多总结答题技巧,并且加强练习,面试答题“无话可说”终将不是问题。
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