2018长沙执业药师招聘

一般平均工资大概5000-6000不等吧，待遇还算好，不然每年好几十万的人报名参加执业药师考试，符合报名条件还是去试试吧，能考上也是不错的，“执业药师考试”APP可以拿来复习考试知识点，加油！

看在什么地方了。天津、浙江挂靠1万一年，广东、江苏5000，上海不在岗无法挂靠。执业药师驻店，上海底薪3，4千，广东等地不超过3000。因此大家很少选择驻店，药厂工作4年工资比当药师高多了

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗 　　一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。 　　2019年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。 　　目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年底，全国执业药师注册人数为51.6万人，其中注册于社会药房的执业药师46.5万人。而公开数据显示，截至2019年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少2.5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。 　　故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。jl.yd119.cn 　　需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。 　　时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资6.1k，年薪为7.3万。其中，薪酬在6k-8k的占比39.3%，4.5k-6k占比37.4%，8k-10k仅为9.9%，超过10%的执业药师在2k-4.5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！

执业药师在药店工作不是太累，有证书平均月收入5000元以上。报考执业药师证，推荐咨询优路教育，课程是优路教育作为培训机构的主要产品呈现。优路教育的课程之所以能广受好评，得益于优路教育教学和教研的紧密配合。【点击在线咨询问题】执业药师工资：1、据不完全统计，2018年全国执业药师平均月收入为5590元，而2017年为5190元。从全国平均月工资对比来看，2018年执业药师月收入有稳步增长400多万元。2、根据各大招聘网站的薪资数据，截至2018年9月，医药行业人才招聘需求同比增长10.6%。从执业药师平均工资来看，重庆、天津、上海、北京的平均工资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。想要了解更多关于执业药师的相关信息，推荐咨询优路教育。在常年的教学实践中，优路教育积累了大量的教学经验，在教学方法上也不断革新和完善。至今，优路教育的教学方法体系基本上成熟，按照“五步四轮三阶段”的教学法，讲师可以对学员的学习过程进行精细化管理，学员的学习也更加系统化、科学化。