招聘执业药师人才

执业药师待遇还是不错的，工作前进不错，薪资也在上涨。1、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师，2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。2、从职业方面来看，执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就能上涨。更多关于执业药师的问题，可以咨询润德教育，截至2021年，润德教育员工总人数超2000人，已完成了亿元的A轮融资。润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，润德教育教研产品和图书资料均由教研团队独家研发，不管是基础考点讲义还是集训营讲义、押题资料均有润德教育独家编撰。最新报考条件你是否符合？一键测试，今年能否报考马上知道

执业药师是药学或相关专业的人员工作，通过全国执业药师考试，是一种执业资格，主管药师是一种职称，从业药师是在医药系统上班，通过药师考试的从业人员，其技能低于执业药师。

含金量是很高的哦。全国执业药师资格考试由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责执业药师资格考试工作。国家食品药品监督管理局负责组织拟订考试科目和考试大纲，编写培训教材，建立试题库及考试命题工作。按照培训与考试分开的原则，统一固化并组织考前培训。人事部负责组织审定考试科目、考试大纲和试题。会同国家食品药品监督管理局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。考试性质国家执业药师资格考试属于职业准入考试，凡符合条件经过本考试并成绩合格者，国家发给《执业药师资格证书》，表明其具备执业药师的学识、技术和能力。本资格在全国范围内有效。考试目的为了实行对药学技术人员的职业准入控制，科学、公正、客观地评价和选拔人才，全面提高药学技术人员的素质，建设一支既有专业知识和实际能力，又有药事管理和法规知识、能严格依法执业的药师队伍，以确保药品质量、保障人民用药的安全有效，国家实行执业药师资格制度。要注意：为保证执业药师资格制度的实施，加强执业药师注册管理工作，根据人事部、国家药品监督管理局联合颁发的《执业药师资格制度暂行规定》，根据其附则第二十三条规定， 持有《执业药师资格证书》的人员未经注册，不具有执业药师身份，不得从事执业药师业务活动，其所出具的与执业药师业务有关的证明，均属无效。

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。