执业药师比护士待遇问题

不会是今年的高考生吧？我就是学药学的，额，总体来说，就目前我对药剂师的发展前途来看，并不是很好，工资低，地位不高，尤其在医院，小医院里的药剂属于功能科室，可有可无，大医院才有制药科，(进医院不容易啊，人情关系还得考编，考了编才算正式工)另外你毕业后就得考药士证(从业资格证)，以后是药师，大专毕业有5年相关工作证明可报考执业药师(这个才是赚钱的，可是就是不好考，有了这个你可以一边在医院工作一边把证件租给外面开药店的，你也就是驻店药师，赚外快)，本科是3年，硕士博士一年。我们这个专业是越老才值钱，当然不能和医生比，人家比我们药师值钱多了。护士主要是吃年轻饭，当然，你可以工作后报考助理医师，可以成为医生，而药剂的不行。药剂的要么你能干销售，这个不需要你的专业知识，要么你去药厂里面做检验员，要么待在医院奋斗终生，不断考，考到60多，年轻点45、6吧成了药剂科主任，值钱了。当然，不同医院有不同待遇，北京的执业药师，待遇好的15000(估计人家职称高，不然仅仅凭一个执业证不太可能，这样的工资你想25、6岁就有别想了，最少40多岁的老药师)

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

这个没法怎么比较，具体看工作单位，护士如果在三甲医院有资格证的，一个月工资加奖金可以过万，药剂师也就是执业药师在药店一般很难达到这么高