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01在药店执业、售药根据国家的相关规定,只有拥有执业药师证书的人才可以为患者提供药品咨询的服务,特别是在药店和医院的药房,必须要有执业药师来指导用药才行。而且,中药饮片,是需要有执业中药师证的人才可以售卖。只有考取了执业药师资格证书,才能以“执业药师”身份参与执业!02评职称专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。没有执业药师资格证书,那么,你连参与评比的资格都没有。03开药店根据规定,药店、药企等的法人或者是管理者必须要有执业药师证书,否则就不能开店或者是被撤销资格。所以,如果你有了执业药师资格证书,你也有开药店的能力的话,那你就有资格开药店了。04升职加薪据了解,很多药店和医院都是鼓励员工报考执业药师资格考试,所以,无论你是药店还是医院的员工,只要是你把执业药师证书考出来,都会有一定程度的升职加薪。02可以个税项扣除在个税专项扣除的继续教育里,执业药师资格证书成为了个人所得税扣除项了。拥有执业药师资格证书的人,可以申请3600元/年的个税专项扣除。启圣教育——您身边的药考专家,致力于执业药师培训十余年,打造药师轻松通关。
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执业药师的行业前景怎样 由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格,更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。 药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。 除此之外: (1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; (2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; (3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; (4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; (5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; (6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; (7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。 但是执业药师的备考是一个持久战,短期快速学习通过的可能性不太大,因为它的知识很多,很广泛,它也不是你抱着试试的心态就能考过的,执业药师备考应该提前做好计划,坚定考试信心,一路走下去。
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难易程度分析、对比本质上没太大区别,但很多人觉得西药师难考、中药师好考,主要是因为西药有一些基本的化学结构,假如不认识苯环、萘环等化学结构很难考过药一,但其实就2018年执业药师来看,中药一的化学结构部分也大大增加了难度,所以一定要有方法的去学习药物化学,否则,中西药药一都将会是一个大难题。中西药在考试上,各有各的特点,西药偏重于理解,中药偏重于记忆,所以大家在学习的时候掌握方法,才能事半功倍。薪资、就业前景分析目前,大量的政策显示出执业药师是一个欣欣向荣的发展行业,简单说一下跟我们切身利益相关的一些政策:1)2019年度《中国药师薪酬调研》活动启动;2)公立医疗机构开展药事服务费试点工作,每张处方拟收费4元;3)上海首次实施药师服务规范,设立药师服务费,促进药师激励机制建立;4)药师立法已列入国家卫生立法计划。从以上政策不难看出,执业药师的薪资必将大幅度提升。根据目前全国的就业形势统计,由于很多地方一个药店具有执业中药师能就能同时销售中药和西药,使得执业中药师平均薪酬稍高于执业西药师。但是仅仅局限于眼前,因为执业药师注册类型有三种:执业药师、执业中药师和“双证”执业药师。目前很多地方采用的执业中药师能同时销售中药和西药,这是在执业药师数量不足的情况下,国家采取的一种“救火”的应急措施,伴随着执业药师数量的增加,“双证”执业药师势必会占主导地位,也就是今后必须同时具备执业药师和中药师,才能销售中药和西药。再加上伴随着一些最近政策的出台,市场上对于执业西药师的需求量会大幅度的上升,如药店分级管理。再者,目前市场上西药的份额更大,化药占据总额的绝大多数,其中处方药更是以化学药为主。国家为了提升用药的安全性,势必会提出有利于西药师发展的条件,促进执业西药师的发展,所以随着国家健康产业的发展,中西药定会起头并进,市场占有率固定占比,互不挤占。并且,随着国家的一些政策,不难发现,考取双证是未来的一大趋势,也是执业药师提升自己的必经之路。
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下面来和大家说说执业药师资格证有哪些好处:1、就业保障:全国大概还有100万左右执业药师缺口2、政策利好:《药师法》二次征稿,药店药师和医院药师职称将统一准入,药店药师将合理流动到医院等利好政策3、国家补贴:国家通知,最高领取2000元的职业技能补助金4、抵扣个税:可申请每年3600元 的个税专项扣除5、可开药店自主就业:开设药店的必备条件之 一,法人代表/经营者需持有执业药师证书6、可评职称:可继续报考药师职称,部分地区证书效力等同职称能最大程度地把专业能力运用于实际,便就是就业前景优越。有着近20年医学教育经验的考试宝典APP,做到为医护人员着想,“一份按照学员起点、学习节奏、学习类型来定制的学习方案,让学员对学习更有兴趣并且学习更有成效”这个愿望并不是空想,而是切实能够实现的目标。考试宝典APP帮助每位学员解决个性化学习问题 ,提升学习能力,陪伴学员共同成长与进步,加速通过考试,助力职场快速晋升!/html
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回答您好,亲,我是小高威武霸气,很高兴帮你解答问题,您的问题我已经看到了,稳定不管在哪个药店工作,普遍都会认为累。但是话说回来,在目前竞争压力大的社会上哪份工作不累的呢?新冠疫情爆发至今,好多行业都垮了,但是执业药师的工作还算稳定,且国家也越来越重视执业药师,所以,干这行还是可以的呢亲,感谢您的信任,希望以上回答对您有所帮助,如果您对我的回答满意的话,麻烦给个五星⭐赞哦~谢谢您,祝您生活愉快。
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发展前景是不错的。执业药师行业现状:现如今,在各个街道,都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后,超市、药店都已经成为标配,所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人,必将成为各大药店的领导者。药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分销售药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上销售药品的提成。因此,普通的销售人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。除此之外:(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见,行业对执业药师的需求是巨大的。由于执业药师资格证书含金量高,2016年,该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面,为了刺激执业药师队伍迅速增长,满足社会的需求,国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格,更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。所以整体发展前景是不错的。
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每个培训机构都有每个培训机构的特点,要根据自己的情况选择一个适合自己的。可以选择线上学习,时间自由,吃饭、上下班挤地铁都可以看课学习,可以充分利用闲散时间。执业药师难度越来越大,越早开始复习通过率越高,加油,只要好好准备,一定会有所收获。选择培训可以多对比几家,选择一个适合自己的,具体可以从以下几方面综合考虑:一.师资力量,是否有能力配备专业助教及班主任老师,判断该机构的专业性,同时也可以参加老师的公开课或者试听课,判断老师的讲课方式是否喜欢,自己是否跟得上老师的节奏,好的老师是我们入门的第一步。二、明确自己的基础和目标,根据自己的实际情况选择最适合自己的班型。三、考察了解,对于一些培训机构多方面考察了解,宣传内容是否属实等问题。四、配套教材,看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。五、通过率,了解该机构的报读人数,参考人数以及通过人数。六、各方面综合考量,决定选择哪个之后对协议各方面了解清楚。
执业药师考试每年报考大概是60万人以上,每年这么多人报考,肯定吃香,但是通过率不高,每年只有几万的人通过,所以考试难度还是有的。有了执业药师证可以去任何一家药店
执业药师这个职业本身的发展前景肯定是没问题的人吃五谷生百病,只要人类社会存在,药店药企就肯定会存在,就肯定需要执业药师具体到个人,发展前景好不好就要看个人能把专
看你以前是学什么专业。如果专业相近的,考起来不会很难。我是中医专业,2015年过三科,2016年过一科两年通过。这两年执药相对比以前好考一些。
1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)
有很多企业都要的,只要你能考上实力一般都是不错的,在武汉深圳等大城市待遇不用说,中小城市待遇稍微差些