医师职称职务执业类型

医生的职称分初、中、高三级：初级职称为医士、住院医师；中级职称：主治医师；高级职称：副主任医师、主任医师；

医师的职称分为初级、中级、高级。1、初级卫生专业技术职称评审实行以考代评和执业准入制度并轨的方式；2、中级卫生专业技术职称评审实行以考代评的方式；中级卫生专业技术资格考试制度五统一，即：全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准3、高级卫生专业技术职称评审（1）副高级职称副高级职称原则上采取考试与评审相结合的方式（2）正高级职称正高级职称可采取考试与评审相结合的方式，或采取答辩与评审相结合的方式，建立完善以同行专家评议为基础的业内评价机制，具体办法由省级人力资源社会保障部门会同卫生健康部门确定。“考试宝典”在深耕医学教育领域近20年间，实现从PC端考试宝典软件开发到上线考试宝典APP的跨越，产品不仅具有极高质量的医学教育课程内容，更以技术革新实现手机、电脑、平板三端全面联动，为全国千万医护人员考试赋能，帮助加速通过考试，助力职场快速晋升。

职称的级别一般分为初级、中级、副高级、正高级四个级别。想要在医学这条路上大有作为，每一个级别都不可以忽略。医生职称从低到高包括住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师 ，是目前衡量一名医生资历的主要评判标准。

医院对于现在的每个人来说，都是离不开的，甚至很多人都要去医院看病，在医院经常看到的就是医生和护士，当然整个医院肯定还会有其他的人员，诸如后勤、检验师、化验师等等，但是医生和护士无疑是和病人接触最多的两类人员，那么，在医院是不是真的如大家想的那样，护士就是医生的跟班呢？答案肯定是否定的，事实上，在我国医疗体制中，医生和护士虽然都是医务人员，但是医生和护士并没有隶属关系，他们各自有着自己的成长方式。首先，对于医生来说，一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，其职称主要是按照工作能力来评定的，对于一名医学院的毕业生，在毕业之后先要经过一年的实习，才会有机会走上职业晋级之路。一般来说，在实习一年之后，实习医生就有了申报执业医师的资格，如果实力够强，在通过考试之后第二年会获得执业医师证书，获得执业医师证书五年后，有资格申报医师资格，也就是中级职称。基本上医生的职称晋级都是时间与经验的积累，而要想在医院混个职务，一般都得主任医师、副主任医师才可以，但是并不是所有的主任医师、副主任医师都是有职务的。其次，对于护士岗位来说，一般分为护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师，其主要职能是协助医生做好病人的护理工作，当然还会有其他职责。对于护士这个岗位，中专毕业生就可以去应聘，但是护士工作也要考取相应的执业资格证书，在这个前提下，才会按照工作年限和工作能力进行职级的晋升，学历只能降低你在各个职称上的工作年限。从护士到护师，中专5年，专科3年，本科或硕士1年，也就是说你必须在护士岗位积累一定年限的工作经验，才有报考护师资格考试的条件。最后，在医院里边，医生的主要职责是坐诊看病，而护士则是辅助医生做好服务患者的工作。一般来说，在医院里各个科室自己管理自己的医生，比如儿科医生一般有儿科主任管理，而对于护士来说，管理她们的是各自的护士长（一般都是由主任护师、副主任护师担任），这也是领导岗位，和各科主任一样的，医院的护士一般都是由护士长分配的，同时，对于医疗耗材的使用，也需要经过护士长这里，比如棉签、纱布这些东西，都是由护士长管理的，所以说，在医院护士和医生没有严格的上下级关系，最多是互相配合。